Junior HR Recruiter Internship – IT/Assago Milano

ADENTIS Italia

Assago

In loco

EUR 10.000 - 12.000

Part-time

2 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto giornalieri
Rimborso mezzi ATM
Stage formativo retribuito

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia cerca un Recruiter Junior da inserire in stage presso la sede di Assago (MI). Il ruolo prevede attività di ricerca, pubblicazione annunci e gestione dei canali di reclutamento.

Ti occuperai di screening CV, convocazioni e partecipazione ai colloqui, supportando il Department Manager e il tutor di riferimento. È richiesta motivazione, capacita relazionali e interesse per IT e ingegneria.

Competenze

  • Laureandi o neolaureati, preferibilmente in ambito umanistico, motivati ad apprendere e a crescere nel campo della ricerca e selezione del personale.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Attitudine al lavoro per obiettivi e in team.
  • Un interesse autentico per il mondo IT/informatica/ingegneria sarà un plus nel tuo percorso in azienda.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Stage formativo retribuito: 1.000€ + Buoni pasto giornalieri + rimborso mezzi ATM.

Mansioni

  • Ricerca e identificazione di candidati in linea con le esigenze aziendali;
  • Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro;
  • Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta);
  • Screening dei curricula e convocazione dei candidati;
  • Partecipazione ai colloqui di selezione;
  • Preparazione e presentazione della short list di candidati al Department Manager e al tutor di riferimento.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali
Buone capacità comunicative
Attitudine al lavoro per obiettivi ein
Interesse per IT/informatica/ingegneri

Formazione

Laureandi o neolaureati in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia cerca un Recruiter Junior da inserire in stage presso la sede di Assago (MI). Il ruolo prevede attività di ricerca, pubblicazione annunci e gestione dei canali di reclutamento.

Ti occuperai di screening CV, convocazioni e partecipazione ai colloqui, supportando il Department Manager e il tutor di riferimento. È richiesta motivazione, capacita relazionali e interesse per IT e ingegneria.

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