Junior technical specialist

Gruppo Vola; Padova; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Smart working

Descrizione del lavoro

EstPro cerca un Junior Technical Specialist per l’ufficio tecnico a Padova. Ruolo ibrido e trasversale: gestione manutenzioni, valutazione tecnica di immobili, verifica urbanistica e supporto alla Direzione Lavori.

Attività di rilievi, progettazione preliminare ed esecutiva, e coordinamento fornitori. Si richiede laurea in Ingegneria o diploma di Geometra, almeno 3 anni di esperienza, ottima padronanza Office e calcolo computi metrici (Primus).

Competenze

• Laurea in Ingegneria (Edile/Civile) o Diploma di Geometra.
• Esperienza minima di 3 anni nel ruolo o in contesti affini.
• Ottima padronanza di Office; conoscenza di computi metrici (Primus o similari) e CAD 2D.

Mansioni

• Gestione manutenzioni ordinarie e straordinarie (Facility) con ticketing e prioritizzazione.
• Valutazione tecnica degli immobili: rilievi, sopralluoghi e mappatura impiantistica.
• Verifica urbanistica, gestione atti e pratiche edilizie (CILA/SCIA/Permesso).
• Progettazione e supporto alla Direzione Lavori: computi metrici, sopralluoghi e interfaccia con ditte.

Conoscenze

Problem Solving

Organizzazione e Pianificazione

Comunicazione

Flessibilità

Formazione

Laurea in Ingegneria (Edile/Civile) o Diploma di Geometra

Strumenti

Primus

AutoCAD 2D

Revit

SketchUp

V-Ray

Descrizione del lavoro

Profilo Azienda Cliente:

Per la nostra azienda cliente EstPro, realtà consolidata con sede a Padova che offre servizi di consulenza energetica ed ingegneria in ambito aziendale, stiamo selezionando un/una Junior Technical Specialist. Il team di EstPro è composto da professionisti con un forte background tecnico, che lavorano in un ambiente dinamico e coeso, con un focus preciso sull'efficienza energetica, la sostenibilità e l'innovazione degli immobili d'impresa.

Il Ruolo:

La figura inserita avrà un ruolo ibrido e trasversale all'interno dell'ufficio tecnico, seguendo prevalentemente attività di facility e marginalmente di progettazione. È l'opportunità ideale per un profilo tecnico junior che non vuole limitarsi al solo lavoro di scrivania, ma desidera seguire gli immobili d'impresa a 360 gradi: dal rilievo in campo, fino alla progettazione e gestione dell'immobile.

Principali Responsabilità:

Per circa il 50% del tempo la persona si occuperà di gestione manutenzioni ordinarie e straordinarie (Facility): presa in carico delle segnalazioni (tramite sistema di ticketing) e classificazione delle priorità. Pianificazione degli interventi di manutenzione preventiva e gestione tempestiva di quella correttiva/guasti. Individuazione, qualifica e attivazione dei fornitori terzi: richiesta e confronto tecnico-economico dei preventivi, coordinamento delle squadre esterne (manutentori, impiantisti) e verifica in campo della corretta esecuzione dei lavori. Supporto nell'aggiornamento della reportistica e nella raccolta della documentazione di base (es. certificazioni di impianto, DURC, verbali di intervento).

Per circa il 30% del tempo si occuperà di Valutazione Tecnica degli immobili (Facility e Project): analisi preliminare dello stato di fatto degli immobili. Sopralluoghi mirati all'identificazione e documentazione dei principali componenti, considerando anche le dotazioni impiantistiche (quadri elettrici, HVAC, illuminazione). Esecuzione di rilievi metrici integrati (tramite laser e strumentazione tradizionale). Validazione critica dei dati raccolti in campo, confronto con la documentazione fotografica, risoluzione di discrepanze e mappatura degli aspetti costruttivi e impiantistici.

Per circa il 10% del tempo si occuperà di verifica Urbanistica e Legittimità: analisi documentale preliminare per la verifica della conformità urbanistica. Gestione delle richieste di accesso agli atti presso la P.A. e supporto nella redazione delle principali pratiche edilizie (CILA, SCIA, Permesso di Costruire).

Per circa il 10% del tempo si occuperà di progettazione e supporto alla Direzione Lavori: Sviluppo della progettazione architettonica (dalla fase preliminare all'esecutiva). Redazione di computi metrici estimativi. Gestione dei sopralluoghi iniziali, interfaccia operativa con le ditte esecutrici e gestione dei rapporti tecnici.

Requisiti Tecnici e Competenze:

Formazione:

Laurea in Ingegneria (Edile/Civile), Architettura, oppure Diploma di Geometra, con esperienza almeno di 3 anni.

Software Gestionali/Office:

Ottima padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint), conoscenza di software per la redazione di computi metrici (es. Primus o similari).

Software Modellazione:

Indispensabile padronanza di AutoCAD 2D. Considerata un plus la capacità di modellazione 3D/renderizzazione e conoscenza di Revit/BIM (es. SketchUp + V-Ray/Edificius/Revit).

Strumenti di IA Generativa:

Familiarità e attitudine all'uso di strumenti AI (es. ChatGPT, Claude, Gemini) per l'ottimizzazione del lavoro quotidiano: stesura rapida di relazioni tecniche, sintesi documentale, reportistica e automazione di task ripetitivi.

Nice to have:

Aver già affrontato in ambito accademico o in precedenti esperienze (anche brevi) tematiche legate alla riqualificazione energetica e al recupero del patrimonio edilizio esistente.

Problem Solving:

Forte attitudine alla risoluzione rapida dei problemi, unita alla flessibilità necessaria per passare con naturalezza dalla precisione del lavoro al PC alla gestione pratica delle criticità durante i sopralluoghi.

Capacità Relazionali e Comunicative:

Spiccate doti interpersonali per interfacciarsi quotidianamente in modo chiaro, efficace e professionale con una pluralità di interlocutori, in particolare fornitori, ditte esecutrici e clienti aziendali.

Organizzazione e Pianificazione:

Elevate capacità organizzative per programmare in autonomia il proprio carico di lavoro quotidiano e pianificare con precisione le scadenze, i calendari dei sopralluoghi e la logistica degli interventi esterni.

• Solidità e Reputazione: Inserimento in un Gruppo con vent'anni di esperienza nella valorizzazione dei patrimoni immobiliari e referenze presso i principali player nazionali.

Ambiente di Lavoro Stimolante:

Inserimento in un team multidisciplinare e qualificato (dalla consulenza energetica alla progettazione e gestione immobiliare).

Flessibilità e Work-Life Balance:

Orari e modalità di lavoro flessibili per garantire l'equilibrio tra vita privata e professionale, con possibilità di smart working.

Benessere Organizzativo e Sviluppo:

Attraverso il supporto di un partner specializzato in organizzazione aziendale, garantiamo percorsi di crescita personalizzati per valorizzare il potenziale di ciascuno, promuovendo il benessere lavorativo e il principio della persona giusta nel ruolo giusto.

Crescita Professionale:

Formazione continua sul campo in un settore (quello della riqualificazione ed efficienza energetica) in fortissima espansione.

• Strumenti Avanzati: Utilizzo delle tecnologie più avanzate per la gestione dei patrimoni immobiliari, la progettazione e il riposizionamento degli asset immobiliari.

Sede di lavoro:

Padova (con possibilità di brevi trasferte per sopralluoghi in loco).

Inquadramento:

tipo di contratto commercio-servizi con 14 mensilità. Full Time - indeterminato. Buoni pasto. Smart working. RAL fino a 35.000 €, commisurata alle esperienze e competenze del candidato.