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ACS sucht eine/n Junior Support Engineer, der/die das Support-Team in Brixen, Bozen oder Bruneck unterstützt. Sie lernen remote, übernehmen erste Aufgaben, helfen bei Fehlerbehebungen und entwickeln sich schrittweise zum IT-Experten.
Zu Ihren Aufgaben gehören Remote-Betreuung, Monitoring, Bearbeitung von Tickets, Konfiguration und Dokumentation sowie enger Austausch mit Kollegen, um täglich Neues zu lernen. Eine technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im IT-Support wird erwartet.
Starte deine IT-Karriere bei uns und werde Teil unseres jungen, dynamischen Teams, in dem Teamspirit, Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum an oberster Stelle stehen!
Wir suchen eine/n motivierte/n Junior Support Engineer, der/die unser Support-Team In unseren Sitzen in Brixen, Bozen oder Bruneck unterstützt. In dieser Einstiegsposition lernst du von erfahrenen Kollegen, wie man IT-Infrastrukturen für unsere SMB-Kunden remote betreut. Du übernimmst erste Support-Aufgaben, hilfst bei der Fehlerbehebung und entwickelst dich Schritt für Schritt zum IT-Experten.
Für diese Position vergüten wir übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (Code CNEL: H011), ab 24.000 € Jahresbrutto für Berufseinsteiger. Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus.
ACS ist ein solides und wachsendes IT-Unternehmen sowie ein verlässlicher Partner für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die Kompetenz, Innovation und Zuverlässigkeit suchen. Mit Standorten in Bozen, Bologna, Brixen, Bruneck, Thiene, Trient, Venedig und Verona ist ACS in den wichtigsten IT-Bereichen tätig: Digital Workplace & Collaboration, Datacenter Infrastructure & Cloud, Security & Networking (Cyberlys), Software Development sowie Data Integration & AI.
Die flache Organisationsstruktur und die direkte Kommunikation fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geschätzt und gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden arbeiten an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten, die ihnen ermöglichen, ihre Kompetenzen kontinuierlich auszubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
ACS unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, kontinuierliches Feedback und individuelle Entwicklungsperspektiven. Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von Teamgeist und einem hohen Augenmerk auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, macht ACS zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere nachhaltig gestalten möchten.