Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
LHH cerca una figura junior in ambito PM/BA per supportare progetti software enterprise. Dopo l’onboarding, interagirai con clienti, raccogliendo requisiti e configurando soluzioni SaaS, guidando gradualmente le attività fino al go-live.
La posizione prevede lavoro in sede per un periodo iniziale, con modalità ibrida successiva. Laurea pertinente, buona conoscenza dell’inglese e propensione all’organizzazione sono richieste.
Il nostro cliente è una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni enterprise per la gestione di dati, processi e workflow aziendali.
L'azienda opera a livello internazionale affiancando organizzazioni di diversi settori nella digitalizzazione di attività critiche di business attraverso piattaforme altamente configurabili e progetti di implementazione complessi.
Tra i propri clienti figurano importanti gruppi nazionali e multinazionali operanti in settori altamente strutturati e regolamentati, tra cui alimentare, farmaceutico, chimico, manifatturiero e consumer goods. Il contesto offre quindi l'opportunità di collaborare con realtà di primaria importanza, confrontandosi con processi organizzativi complessi e progetti ad alto impatto sul business.
Cerchiamo una persona con una prima esperienza nel mondo del software B2B, maturata come Junior Project Manager, Business Analyst, Application Consultant o ruoli affini.
La figura ideale ha già avuto modo di interagire con clienti, raccogliere requisiti funzionali e lavorare sulla configurazione o implementazione di piattaforme software enterprise. Non è richiesta una consolidata esperienza di Project Management, ma una forte attitudine all'organizzazione, all'analisi dei processi e alla gestione delle relazioni.
La risorsa sarà affiancata dal Product Manager e dal team senior, partecipando all'intero ciclo di vita dei progetti: dalla raccolta dei requisiti fino al go-live della soluzione. Nel tempo acquisirà crescenti responsabilità nella gestione delle attività progettuali e nella relazione con il cliente.
Presenza in sede richiesta per i primi 6 mesi per favorire onboarding e formazione sulla piattaforma. Successivamente possibilità di lavoro in modalità ibrida - (2 gg di smart working a settimana). Trasferte occasionali e limitate (circa 2-3 all'anno).
Inquadramento: Liv. 4 CCNL Grafica Editoria, RAL 31-35.000 euro + bonus e premio di risultato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.