Project Manager IT Senior

People First; Milano; Ibrido; EUR 80.000 - 105.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

People First, azienda leader nello sviluppo software e fornitura di talenti tecnologici, cerca un Project Manager IT Senior per un importante cliente. Richiesta almeno 5 anni di esperienza in progetti IT complessi, con competenze in PIM e MDM e nel coordinamento di team tecnici e di business.

La posizione prevede modalità di lavoro ibrida su Milano, con possibilità di full remote e impegno a tempo pieno. Sono richieste ottima conoscenza di inglese e madrelingua italiana.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni come PM in progetti IT complessi.
• Competenza su PIM e MDM.
• Gestione e coordinamento di team tecnici e di business.
• Familiarità con data mapping, data quality e definizione dei flussi dati.
• Gestione integration layer tra PIM, ERP, piattaforme e-commerce, DAM e sistemi legacy.
• Italiano madrelingua e inglese fluente.

Conoscenze

Project management

Team coordination

Data mapping

Data quality management

PIM/MDM know-how

English proficiency

Italiano madrelingua

Strumenti

PIM systems

MDM platforms

ERP integration

E-commerce platforms

DAM systems

Boomi / iPaaS

Descrizione del lavoro

Chi siamo?
Siamo

Chi siamo?
Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Posizione
Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Project Manager IT Senior, con almeno 5 anni di esperienza, per un importante cliente.

Requisiti minimi
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni come PM nella gestione di progetti IT complessi
• Competenze consolidate su soluzioni di Product Information Management e Master Data Management (MDM)
• Esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici e di business
• Familiarità con logiche di data mapping, data quality e definizione dei flussi dati
• Capacità di gestione dell'integration layer, coordinando i flussi tra PIM, ERP, piattaforme e-commerce, DAM e sistemi legacy
• Italiano madrelingua
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Nice To Have

• Esperienza pregressa in contesti strutturati o progetti di trasformazione digitale enterprise
• Conoscenza di piattaforme iPaaS/integration (es. Boomi)

Modalità di lavoro

• Preferibilmente ibrido su Milano, ma si valuta anche modalità di lavoro Full remote
• Impegno Full time
• Contratto P.IVA

Il nostro processo di selezione

• Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
• Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
• Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech.
• Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Si richiede di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003.
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