Project Manager IT & Digital

People First; Milano; In loco; EUR 60.000 - 85.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

People First in Milano cerca un Project Manager IT & Digital con almeno 5 anni di esperienza per un importante cliente, con responsabilità end-to-end su progetti IT, budget e tempistiche.

Si richiede autonomia, gestione di team interfunzionali, familiarità con Agile e Waterfall, e ottima padronanza di Jira e Confluence. Si lavora inizialmente on-site a Milano, poi ibrido.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni come PM nella gestione di progetti IT end-to-end.
• Competenze nella gestione di tempi, budget, milestone e rischi.
• Familiarità con metodologie di project management tradizionali e agili (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
• Ottima padronanza degli strumenti di tracking e collaborazione (Jira e Confluence).
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici interfunzionali, fornitori esterni e interlocutori di business.
• Competenze nell'analisi dei requisiti, monitoraggio delle performance tramite KPI e attività di reporting.
• Italiano madrelingua e buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

• Gestione di progetti IT end-to-end, dal kickoff al close-out.
• Coordinamento tra team interni, fornitori e stakeholder; gestione rischi e scadenze.
• Monitoraggio KPI e reporting periodico al cliente e al team di progetto.
• Interfaccia con il cliente e supporto nella definizione delle esigenze.

Conoscenze

PM end-to-end

Stakeholder management

Agile & Waterfall

Jira & Confluence

KPI reporting

Team coordination

Italian native

English proficiency

PM coordination

Strumenti

Jira

Confluence

Descrizione del lavoro

Chi siamo? Siamo

Chi siamo? Siamo People First: un'azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.

Posizione

Siamo alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Project Manager IT & Digital, con almeno 5 anni di esperienza, per un importante cliente.

Requisiti minimi

Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni come PM nella gestione di progetti IT end-to-end
• Competenze consolidate nella gestione e pianificazione di tempi, budget, milestone e rischi
• Familiarità con metodologie di project management tradizionali e agili (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall)
• Ottima padronanza degli strumenti di tracking e collaborazione (in particolare Jira e Confluence)
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici interfunzionali, fornitori esterni e interlocutori di business
• Competenze nell'analisi dei requisiti, monitoraggio delle performance tramite KPI e attività di reporting
• Italiano madrelingua
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Nice To Have

• Certificazioni in ambito Project Management o Agile
• Background tecnico o pregressa esperienza all'interno di team di Software Development

Modalità di lavoro

• Inizialmente on site 5 giorni su 5 presso gli uffici del cliente su Milano, a seguire modalità di lavoro ibrida
• Impegno Full time
• Contratto P.IVA

Il nostro processo di selezione

• Primo Contatto Telefonico (10-15 minuti): Una chiacchierata informale con il nostro team recruiting per conoscerci, capire le tue passioni e le tue aspirazioni.
• Colloquio conoscitivo (35-45 minuti): Parliamo del tuo modo di lavorare, delle tue motivazioni e del fit con la nostra cultura aziendale e le opportunità disponibili.
• Tech Check: Valutiamo le tue competenze tecniche con un approccio pratico: potresti affrontare una sfida tecnica online o un confronto diretto con i nostri esperti tech.
• Incontro Progetto/Cliente: Se il percorso è positivo, ti presentiamo al cliente, con il nostro supporto costante, per assicurarci che sia il match perfetto per te, per il progetto e per il team.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere e le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l'uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.

Si richiede di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003.

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