Junior Internal Auditor

Leonardo S.p.A.; Roma; Hybrid; EUR 32,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Tredicesima mensilità

Premialità

Welfare 250€ annui

Formazione continua

Benessere aziendale

Job summary

Leonardo S.p.A. cerca un Junior Internal Auditor per la sede di Roma Tiburtina. La risorsa supporterà risk assessment, definizione del Piano di Audit triennale, eseguirà test di audit, elaborerà i report e monitorerà l’implementazione delle azioni.

Collaborerà con le varie funzioni per migliorare i processi e i controlli interni. Si richiede laurea magistrale in ingegneria o discipline economico-scientifiche, 2-3 anni di esperienza, buona conoscenza di MS Office e SAP, inglese fluente.

Qualifications

• Laurea magistrale in ingegneria o discipline economico-scientifiche.
• 2–3 anni di esperienza in contesti aziendali articolati e di medie/grandi dimensioni.
• Conoscenza dei principali processi aziendali e dei relativi sistemi di controllo.
• Conoscenza delle normative di riferimento (es. ISO, IIA, Dlgs 231/01).

Responsibilities

• Supportare risk assessment propedeutico al Piano di Audit triennale.
• Eseguire audit risk-based conformi a procedure e agli standard IIA.
• Gestire e pianificare attività, eseguire test e elaborare i report di audit.
• Collaborare con stakeholder interni e promuovere miglioramento continuo.

Skills

Analisi dati

Risk assessment

Audit basato su rischi

Processi aziendali

Data analytics

Education

Laurea magistrale in Ingegneria o discipline economico-scientifiche

Tools

MS Office

SAP

Job description

## Junior Internal AuditorApply: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400: Full time: Posted 8 Days Ago: R0028587**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'area **\"Internal Audit Elettronica\"** della UO *Group Internal Audit*, stiamo ricercando un/una **Junior Auditor** per la sede di **Roma Tiburtina.**La risorsa si occuperà delle seguenti **attività:** * supportare l’attività periodica di risk assessment propedeutica alla definizione del Piano di Audit triennale;* svolgere attività di audit risk-based assicurando la piena rispondenza alle procedure di Gruppo e agli standard internazionali in tema di internal auditing;* gestire, dapprima in team e successivamente in autonomia, la pianificazione delle attività, l’esecuzione dei test, l’elaborazione del report di audit e le conseguenti attività di monitoraggio dei piani di azione;* collaborare alla valutazione e all’analisi del sistema normativo “as is” della Società fornendo spunti per il suo efficientamento;* aggiornamento continuo sulle prassi del settore, sugli sviluppi normativi, sui rischi emergenti e sulle metodologie di auditing per rafforzare la qualità delle attività di verifica e l’adeguatezza ed efficacia dei sistemi di controllo dei processi aziendali;* creare relazioni con gli stakeholder interni e lavorare in modo collaborativo con le diverse aree del perimetro operativo di riferimento, promuovendo la cultura del miglioramento continuo dei processi e del sistema di controllo interno.**Titolo di studio**Laurea magistrale in Ingegneria o in materie economico-scientifiche**Seniority**Junior con 2-3 anni di esperienza in contesti aziendali articolati e di medie/grandi dimensioni**Conoscenze e competenze tecniche**Competenze tecniche di base:* conoscenza dei principali processi in ambito aziendale (e.g. produttivi, logistici, ingegneria, acquisti, program management, etc...) e dei relativi sistemi di controllo;* analisi, valutazione e reingegnerizzazione dei processi;* capacità di analisi dei dati, anche facendo ricorso a metodi e strumenti di data analytics;* conoscenza delle normative di riferimento (e.g. D.lgs. 231/01, UNI EN 9100, D.Lgs 81/08, L. 185/90, ITAR, EAR, etc....);* metodologie di Audit e standard di riferimento (IIA);* capacità di svolgere una efficace analisi e valutazione dei rischi a supporto delle attività di audit in organizzazioni/processi complessi e integrati;* buona conoscenza dei principi contabili. **Competenze comportamentali*** Riservatezza, integrità e senso etico;* capacità organizzative;* proattività e curiosità;* abilità comunicative (scritte e orali) e capacità di ascoltare attivamente;* capacità relazionali, professionalità e capacità di creare relazioni basate su collaborazione e credibilità;* capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e problem solving;* capacità di sintesi;* flessibilità e adattabilità ad ambienti in continuo mutamento;* forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo;* capacità di collaborare con team multifunzionali. **Conoscenze linguistiche** Buona conoscenza della lingua inglese.**Competenze informatiche**Pacchetto MS Office, SAP.**Altro (es. Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste ....):*** certificazione CIA o altre certificazioni (opz.);* conoscenza delle principali norme ISO;* disponibilità a trasferte. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority* *del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.* Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Junior**Primary Location:**IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**32K- 43K**Hybrid Working:**Hybrid