Senior Internal Auditor

Leonardo S.p.A.; Italia; Ibrido; EUR 38.000 - 58.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati

Buoni Welfare 250€ annui

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Leonardo S.p.A. cerca un Senior Internal Auditor per la sede di Roma-Montello. La posizione prevede audit su conti finanziari, operativi e di compliance, gestione autonoma o in team delle attività, reportistica e monitoraggio degli action plan.

Si richiede laurea economica, seniority di >=5 anni, competenze su controllo interno, gestione rischi e riferimenti normativi, con inglese fluente e disponibilità a trasferte nazionali/internazionali.

Competenze

• Laurea in materie economiche.
• Senior: almeno 5 anni di esperienza, preferibilmente in consulenza o revisione.
• Sistemi di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi e riferimenti principali.
• Metodologie di Audit e standard IIA.
• Normativa nazionale di riferimento (es. D.Lgs. 231/01, D.Lgs 81/08, L. 262/05).
• Conoscenza dei principi contabili.
• Buona conoscenza lingua inglese.
• Ottima conoscenza Office (Excel, PowerPoint); SAP e TeamMate+.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
• Certificazione CIA (opz.)

Mansioni

• Svolgere attività di audit di natura finanziaria, operativa e di compliance.
• Gestire pianificazione, esecuzione dei test, report di audit e monitoraggio dei piani d’azione.
• Collaborare alla valutazione del sistema normativo e proporre efficienza.
• Supportare il risk assessment propedeutico al Piano di Audit triennale.

Conoscenze

Internal Control

Risk Management

Audit Methodologies

Accounting Principles

Data Analysis

English Proficiency

Formazione

Laurea in materie economiche

Strumenti

SAP

TeamMate+

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

## Senior Internal AuditorApply: IT - Roma - Via Montello: Full time: Posted Today: R0028590**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'area **\"** LLS Internal Audit**\"** della UO *Group Internal Audit*, stiamo ricercando uno/una **Senior Internal Auditor** per la sede di **Roma - Montello.** **La risorsa si occuperà delle seguenti attività:*** svolgere attività di audit di natura finanziaria, operativa e compliance finalizzate a valutare l’adeguatezza e la funzionalità (efficacia ed efficienza) dei processi, delle strutture organizzative e del sistema di controllo interno;* gestire, in autonomia o in team, la pianificazione delle attività, l’esecuzione dei test, l’elaborazione del report di audit e le successive attività di monitoraggio dei piani di azione;* collaborare alla valutazione e all’analisi del sistema normativo della Società fornendo spunti per il suo efficientamento;* supportare l’attività di risk assessment propedeutica alla definizione del Piano di Audit triennale. **Titolo di studio**Laurea in materie economiche **Seniority**Senior: almeno 5 anni di esperienza, preferibilmente di provenienza da società di consulenza o revisione. **Conoscenze e competenze tecniche**Competenze tecniche di base:* Sistemi di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi e principali riferimenti;* Metodologie di Audit e standard di riferimento (IIA);* Normativa nazionale di riferimento (es. D.lgs. 231/01, D. Lgs 81/08, L. 262/05);* Conoscenza dei principi contabili.**Competenze comportamentali*** riservatezza e integrità;* proattività;* abilità comunicative;* capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e di sintesi;* capacità relazionali;* flessibilità;* problem solving;* lavoro in team. **Conoscenze linguistiche**Buona conoscenza della lingua inglese. **Competenze informatiche**Ottima conoscenza del pacchetto Office con specifiche conoscenze di XLS e PPT, SAP, Team Mate+ (opzionale). **Altro (es. Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste ....):*** Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;* Certificazione CIA (opz.). Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Range retributivo: 38K € - 58K € RAL* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze; *L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority* *del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? *A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.***Seniority:**Expert**Primary Location:**IT - Roma - Via Montello**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**38K- 58K**Hybrid Working:**Hybrid