Junior HR Systems Analyst

umana; Venezia; Ibrido; EUR 25.000 - 27.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 7 euro

Smart Working

Descrizione del lavoro

Arsenalia S.r.l. cerca 12 Junior HR Systems Analyst per supportare la trasformazione digitale e l'Human Capital Management. Sarà inserita nell’area People & Organization per utilizzare soluzioni come SAP SuccessFactors e guidare progetti di change management.

La posizione prevede formazione iniziale di 4 settimane in presenza a Venezia, con possibilità di smart working. Dopo il percorso, contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione stabile.

Competenze

• Laurea in aree HR, psicologia, diritto, tecnologia, economia o STEM.
• Ottima conoscenza dell'inglese (B2/C1) e buone doti relazionali.
• Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali.

Mansioni

• Supporto a progetti di Digital Transformation e gestione HR.
• Analisi di casi di business per soluzioni su misura.
• Collaborazione con team di consulenza per implementare SAP SuccessFactors.

Conoscenze

HR Systems

Digital Transformation

Consulting

Relazioni interpersonali

Formazione

Laurea in HR/psicologia/diritto e tecnologia/economia o STEM

Strumenti

SAP SuccessFactors

Descrizione del lavoro

Per Arsenalia S.r.l. , importante azienda leader nella consulenza strategica e tecnologica, ricerchiamo: n°12 Junior HR Systems Analyst Le risorse, inserite nell’area People & Organization, si occuperanno di Digital Transformation e Human Capital Management, scoprendo come la tecnologia supporti il lavoro quotidiano delle aziende attraverso soluzioni come SAP SuccessFactors.

Impareranno a gestire il cambiamento organizzativo esplorando le opportunità dell'Intelligenza Artificiale, analizzando i casi di business reali per progettare soluzioni su misura per i clienti.

Sede di lavoro: Venezia (VE) Smart Working

Si offre:

• Iniziale percorso didattico gratuito: inizio 05/10/2026 , durata 4 settimane orario full time, in presenza presso il campus di Venezia, il venerdì da remoto.
• Al termine del percorso, si prevede inserimento in azienda attraverso un contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato.
• CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, circa 1.906,99 euro lordi mensili, RAL 25/26K
• Benefits una volta inseriti in azienda: buoni pasto da 7 euro

Requisiti:

• Laureando/a o laureato/a in Risorse Umane, Psicologia, Diritto e Tecnologia, Economia o laurea STEM (IT & Ingegneria)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
• Ottime doti relazionali e forte orientamento alla consulenza
• Disponibilità ad effettuare brevi trasferte nazionali e internazionali

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).