Junior HR Systems Analyst

umana; Veneto; Ibrido; EUR 19.000 - 23.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 7€

Descrizione del lavoro

Arsenalia S.r.l. cerca una figura Junior HR Systems Analyst da inserire nell’area People & Organization a Venezia, con Smart Working.

Sarà coinvolta in progetti di Digital Transformation e Human Capital Management, esplorando come la tecnologia supporti l’attività quotidiana delle aziende attraverso soluzioni come SAP SuccessFactors. L’opportunità prevede iniziale percorso formativo, contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità di assunzione, livello D2 nel metalmeccanico, e

Competenze

• Laurea/o in Risorse Umane, Psicologia, Diritto e Tecnologia, Economia o STEM.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1).
• Ottime doti relazionali e forte orientamento alla consulenza.
• Disponibilità ad effettuare brevi trasferte nazionali e internazionali.

Mansioni

• Partecipare a Digital Transformation e Human Capital Management, esplorando come la tecnologia supporti l’attività quotidiana delle aziende.
• Analizzare casi di business per progettare soluzioni su misura per i clienti.
• Supportare l’implementazione di SAP SuccessFactors e cambiamento organizzativo.

Conoscenze

Relational skills

Consulting mindset

Travel willingness

Formazione

HR/psychology/engineering degree

STEM degree (IT & Engineering)

Descrizione del lavoro

Per Arsenalia S.r.l., importante azienda leader nella consulenza strategica e tecnologica, ricerchiamo:

n°12 Junior HR Systems Analyst

Le risorse, inserite nell’area People & Organization, si occuperanno di Digital Transformation e Human Capital Management, scoprendo come la tecnologia supporti il lavoro quotidiano delle aziende attraverso soluzioni come SAP SuccessFactors. Impareranno a gestire il cambiamento organizzativo esplorando le opportunità dellIntelligenza Artificiale, analizzando casi di business reali per progettare soluzioni su misura per i clienti.

Sede di lavoro: Venezia (VE) + Smart Working

Si offre:

• Iniziale percorso didattico gratuito: inizio 05/10/2026, durata 4 settimane orario full time, in presenza presso il campus di Venezia, il venerdì da remoto.
• Al termine del percorso, si prevede inserimento in azienda attraverso un contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato.
• CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, circa 1.906,99 euro lordi mensili, RAL 25/26K
• Benefits una volta inseriti in azienda: buoni pasto da 7 euro

Requisiti:

• Laureando/a o laureato/a in Risorse Umane, Psicologia, Diritto e Tecnologia, Economia o laurea STEM (IT & Ingegneria)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
• Ottime doti relazionali e forte orientamento alla consulenza
• Disponibilità ad effettuare brevi trasferte nazionali e internazionali

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando linclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. Leventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nellannuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative allorigine etnica, ad opinioni politiche o religiose, allorientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare linformativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).