Junior HR Specialist - Supporto ottimizzazione spese

Team opportunity; Seriate; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Pratica di gestione HR

Percorso di crescita

Job summary

Team opportunity cerca una figura junior per ruoli HR presso la sede di Lombardia, Seriate. La risorsa supporterà la gestione amministrativa del personale, la pianificazione delle risorse e collaborerà con il team per creare un ambiente di lavoro efficiente e positivo.

Il percorso offre formazione pratica, opportunità di crescita e partecipazione a progetti HR, inclusa formazione e sviluppo del personale. Offerta orientata a crescita professionale in contesto aziendale dinamico.

Qualifications

• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Conoscenza base della normativa lavorativa.
• Interesse per l'ambito risorse umane.

Responsibilities

• Gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Supporto nella selezione delle risorse umane.
• Contributo alla creazione di reportistica HR.
• Assistenza nella gestione delle attività di formazione e sviluppo del personale.
• Partecipazione alla definizione di politiche aziendali HR.

Skills

Relazioni & Comunicazione

Problem solving

Precisione

Normativa lavoro

Interesse HR

Job description

Si ricerca una figura di Addetto/a alle risorse umane junior presso un punto assistenza clienti specializzato nell'ottimizzazione delle spese. Le attività principali includono la gestione amministrativa del personale, la pianificazione delle risorse e la collaborazione con il team per garantire un ambiente lavorativo efficiente e positivo.

Attività Previste:

• Gestione delle pratiche amministrative del personale
• Supporto nella selezione delle risorse umane
• Contributo alla creazione di reportistica HR
• Assistenza nella gestione delle attività di formazione e sviluppo del personale
• Partecipazione alla definizione di politiche aziendali in ambito HR

Requisti:

• Eccellenti capacità relazionali e comunicative
• Orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Conoscenza base della normativa in ambito lavorativo
• Interesse per l'ambito delle risorse umane

Offerta

• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa