Junior HR: Selezione e Sviluppo del Personale

Monor srls; Modena; In loco; EUR 19.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua sui processi di HR

Descrizione del lavoro

Monor srls è alla ricerca di una figura junior nell’area Risorse Umane da affiancare ai referenti nella gestione quotidiana dei processi e nel rapporto con le aziende clienti, sede di Modena. La persona si occuperà di pubblicare annunci, raccogliere candidature e fissare colloqui, aggiornando le schede nel gestionale.

Inoltre collaborerà alla preparazione dell’onboarding e al monitoraggio dei percorsi formativi.

Competenze

• Diploma di scuola superiore; formazione HR è gradita.
• Esperienza non richiesta; si valuteranno anche candidature senza esperienza.
• Dimestichezza con fogli di calcolo, posta elettronica e strumenti per organizzare colloqui.
• Capacità di comunicare in modo chiaro e riservato con candidati e referenti aziendali.

Mansioni

• Pubblicare annunci e gestire candidature.
• Fissare i colloqui con i candidati e i referenti.
• Aggiornare le schede dei candidati nel gestionale.
• Contribuire all’onboarding e fornire materiali ai nuovi assunti.
• Monitorare le scadenze dei percorsi formativi.
• Coordonare con referenti aziendali per verificare l’avanzamento delle selezioni.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Organizzazione e pianificazione

Gestione colloqui e candidati

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Excel

Posta elettronica

Descrizione del lavoro

Monor srls è alla ricerca di una figura junior nell’area Risorse Umane da affiancare ai referenti nella gestione quotidiana dei processi e nel rapporto con le aziende clienti, sede di Modena. La persona si occuperà di pubblicare annunci, raccogliere candidature e fissare colloqui, aggiornando le schede nel gestionale.

Inoltre collaborerà alla preparazione dell’onboarding e al monitoraggio dei percorsi formativi.