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Magazzino cerca una figura junior per l’area Risorse Umane che affianchi i referenti nella gestione quotidiana dei processi e nel rapporto con le aziende clienti, pubblicando annunci, raccogliendo candidature e fissando colloqui.
La mansione prevede l’aggiornamento delle schede dei candidati, la preparazione dei materiali di onboarding e il monitoraggio delle scadenze formative, con confronto costante per definire fabbisogni e avanzamenti.
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