Addetto/a selezione e sviluppo del personale

Magazzino; Modena; On-site; EUR 19,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Job summary

Magazzino cerca una figura junior per l’area Risorse Umane che affianchi i referenti nella gestione quotidiana dei processi e nel rapporto con le aziende clienti, pubblicando annunci, raccogliendo candidature e fissando colloqui.

La mansione prevede l’aggiornamento delle schede dei candidati, la preparazione dei materiali di onboarding e il monitoraggio delle scadenze formative, con confronto costante per definire fabbisogni e avanzamenti.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore, formazione HR preferita.
• Nessuna esperienza richiesta; si considerano anche candidati alla prima esperienza.
• Competenza nell'uso di fogli di calcolo, email e scheduling colloqui.
• Capacità di comunicare in modo chiaro e riservato con candidati e referenti.

Responsibilities

• Pubblicare annunci e gestire candidature.
• Fissare colloqui e aggiornare le schede candidati nel gestionale.
• Preparare materiali di onboarding e monitorare percorsi formativi.
• Collaborare con referenti aziendali per definire fabbisogni.
• Verificare l'avanzamento delle selezioni.

Skills

Fogli di calcolo

Posta elettronica

Strumenti per organizzare colloqui

Education

Diploma di scuola superiore

Formazione HR (ambito risorse umane)

Job description

Un servizio di consulenza organizzativa per imprese segue progetti di selezione, inserimento e sviluppo del personale. Per l’area Risorse Umane si ricerca una figura junior che affianchi i referenti nella gestione quotidiana dei processi e nel rapporto con le aziende clienti.

La persona si occuperà di pubblicare annunci, raccogliere le candidature e fissare i colloqui, aggiornando le schede dei candidati nel gestionale. Collaborerà inoltre alla preparazione dei materiali di onboarding e al monitoraggio delle scadenze dei percorsi formativi. Le attività sono operative e prevedono il confronto con i referenti aziendali per raccogliere i fabbisogni e verificare l’avanzamento delle selezioni.

Offerta e benefit:

• Inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi e impegno a tempo pieno
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1700-2300 €
• Buoni pasto
• Formazione continua sui processi di selezione e sviluppo del personale

Requisiti:

• diploma di scuola superiore; gradita formazione specifica in ambito risorse umane
• esperienza non richiesta; saranno valutate anche candidature alla prima esperienza
• dimestichezza con fogli di calcolo, posta elettronica e strumenti per organizzare colloqui
• capacità di comunicare con candidati e referenti aziendali in modo chiaro e riservato

Ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Modena