HR Recruiter (Stage)

ADENTIS Italia

Assago

In loco

EUR 10.000 - 12.000

Part-time

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto giornalieri
Rimborso mezzi ATM
Stage formativo retribuito

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia cerca un Recruiter Junior da inserire in stage presso la sede di Assago (MI). Il ruolo prevede attività di ricerca, pubblicazione annunci e gestione dei canali di reclutamento.

Ti occuperai di screening CV, convocazioni e partecipazione ai colloqui, supportando il Department Manager e il tutor di riferimento. È richiesta motivazione, capacita relazionali e interesse per IT e ingegneria.

Competenze

  • Laureandi o neolaureati, preferibilmente in ambito umanistico, motivati ad apprendere e a crescere nel campo della ricerca e selezione del personale.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Attitudine al lavoro per obiettivi e in team.
  • Un interesse autentico per il mondo IT/informatica/ingegneria sarà un plus nel tuo percorso in azienda.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Stage formativo retribuito: 1.000€ + Buoni pasto giornalieri + rimborso mezzi ATM.

Mansioni

  • Ricerca e identificazione di candidati in linea con le esigenze aziendali;
  • Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro;
  • Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta);
  • Screening dei curricula e convocazione dei candidati;
  • Partecipazione ai colloqui di selezione;
  • Preparazione e presentazione della short list di candidati al Department Manager e al tutor di riferimento.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali
Buone capacità comunicative
Attitudine al lavoro per obiettivi ein
Interesse per IT/informatica/ingegneri

Formazione

Laureandi o neolaureati in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia è una società di consulenza IT parte del gruppo MoOngy, con una solida presenza a livello europeo. Con oltre 9.000 collaboratori distribuiti in 14 Paesi, ADENTIS si distingue come realtà giovane, dinamica e in continua espansione. La nostra prima sede italiana è stata aperta a Milano quattro anni fa e, grazie alla costante crescita, stiamo ampliando il nostro team.

Condividiamo valori come ambizione, intraprendenza e spirito di iniziativa, offrendo un ambiente professionale dove le relazioni umane sono sempre al centro.

Modalità: presenza

Per un’opportunità in presenza presso la nostra sede di Assago (MI), siamo alla ricerca di una figura di Recruiter Junior da inserire in stage nel nostro dipartimento Risorse Umane.

Di cosa ti occuperai?
  • Ricerca e identificazione di candidati in linea con le esigenze aziendali;
  • Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro;
  • Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta);
  • Screening dei curricula e convocazione dei candidati;
  • Partecipazione ai colloqui di selezione;
  • Preparazione e presentazione della short list di candidati al Department Manager e al tutor di riferimento.
Cosa cerchiamo?
  • Laureandi o neolaureati, preferibilmente in ambito umanistico, motivati ad apprendere e a crescere nel campo della ricerca e selezione del personale;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Attitudine al lavoro per obiettivi e in team.
  • Un interesse autentico per il mondo dell’IT, dell’informatica e dell’ingegneria costituirà un plus nel tuo percorso in azienda.
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Stage formativo retribuito: 1.000€ + Buoni pasto giornalieri + rimborso mezzi ATM;
  • Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Department Manager;
  • Un ambiente giovane, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone;
  • Percorso di crescita professionale all’interno di una realtà internazionale in continua espansione.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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