Junior HR nell'ambito dei sistemi per il benessere notturno

Iam; Chieri; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iam cerca un Addetto/a alle risorse umane junior per supportare le attività HR e la gestione aziendale. Sarà coinvolto in selezione, onboarding e offboarding, nonché nell’assistenza alle pratiche amministrative del personale.

Laurea in discipline HR o affini; buone capacità organizzative e problem solving; eccellenti capacità comunicative e relazionali; attitudine al lavoro di squadra; conoscenza base della normativa del lavoro.

Competenze

• Laurea in HR o discipline affini richiesta.
• Buone capacità organizzative e di problem solving.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro di squadra e conoscenza base della normativa del lavoro.

Mansioni

• Supportare l'attività di selezione del personale.
• Gestire i processi di onboarding e offboarding.
• Fornire supporto nelle pratiche amministrative del personale.
• Assistere nella redazione di documenti HR e nel monitoraggio dei report dipendenti.

Conoscenze

Organizzazione

Problem solving

Comunicazione

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in discipline HR o affini

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore dei sistemi per il benessere notturno assume un Addetto/a alle risorse umane junior per gestire le attività inerenti alla gestione aziendale e al supporto alle risorse umane.

Attività Previste:

• Supportare l'attività di selezione del personale
• Gestire i processi di onboarding e offboarding
• Fornire supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale
• Assistere nella redazione di documenti HR
• Monitorare e aggiornare i report relativi ai dipendenti

Requisiti:

• Laurea in discipline HR o affini
• Buone capacità organizzative e di problem solving
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza base della normativa del lavoro
• Attitudine al lavoro di squadra

Offerta

• Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
• Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente