Junior HR Generalist

Ldc Hotels Italy; Roma; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Parcheggio aziendale

Employee Experience events

Job summary

LDC Hotels Italy cerca una risorsa da inserire nel Corporate HR presso l’Headquarter, con sede all’A.Roma Lifestyle Hotel. Dopo formazione, la risorsa supporterà la gestione dei contratti, delle assunzioni e delle presenze, operando con Zucchetti Infinity e curando documenti amministrativi.

È richiesta laurea triennale, flessibilità, buone capacità linguistiche in inglese e una solida conoscenza di Word/Excel. È previsto un tirocinio di 6 mesi con rimborso spese e opportunità di inserimento.

Qualifications

• Laurea triennale in economia, giurisprudenza o affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word ed Excel).
• Un master in HR sarà considerato un plus.

Responsibilities

• Gestione contratti di lavoro e documentazione correlata.
• Gestione pratiche di assunzione e variazione.
• Supporto nella gestione delle presenze tramite Zucchetti Infinity.
• Predisposizione documenti amministrativi: contratti, proroghe, trasformazioni e comunicazioni obbligatorie.
• Gestione archiviazione e aggiornamento di policy e procedure interne.

Skills

Flessibilità e versatilità

Inglese

Office (Word e Excel)

Education

Laurea triennale in economia o giurisprudenza

Tools

Zucchetti Infinity

Job description

Il gruppo LDC vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l’Italia. LDC è l’acronimo di “Luxury, Dreams and Culture”: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.

Ricerchiamo per il nostro Headquarter, situato presso l'A.Roma Lifestyle Hotel, la seguente figura professionale:

La risorsa, proveniente preferibilmente da aziende alberghiere, sarà inserita in una realtà internazionale, strutturata e in continua crescita.

Dopo un periodo di formazione e affiancamento, parteciperà alla gestione delle seguenti attività:

• Gestione dei contratti di lavoro e relativa documentazione
• Gestione pratiche di assunzione e variazione
• Supporto nella gestione delle presenze dei dipendenti tramite gestionale HR Zucchetti Infinity
• Predisposizione documenti amministrativi: contratti, proroghe, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie, anagrafiche dipendenti.
• Gestione archiviazione, aggiornamento policy, procedure interne

La risorsa, inoltre, sarà parte della gestione del personale dipendente delle strutture del gruppo in Italia (Roma, Firenze, Venezia, Perugia e Asti) e avrà modo di approfondire le diverse tematiche dell'Ufficio Risorse Umane riportando alla Senior HR Admin.

La persona che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea triennale in economia, giurisprudenza o affini;
• Flessibilità e versatilità
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto office con particolare focus Word e Excel
• L'aver conseguito un master in HR sarà considerato un plus

Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, ottime doti organizzative.

Offriamo un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi con rimborso spese (€ 1.000) al fine di successivo inserimento in organico.

Si precisa che non è previsto smartworking.

Nel caso di candidati con esperienza pregressa sarà valutato l'inserimento con contratto, inizialmente, a tempo determinato RAL tra € 22.500 - € 26.000

Inoltre:

• Parcheggio aziendale
• Iniziative di Employee Experience: dalla festa annuale per i dipendenti agli eventi LDC

LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.