Junior HR & Executive Assistant (m/w/d) / Joobz

Kreatif Multimedia GmbH; Bressanone; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Entwicklungsposition mit Perspektive auf Führungsverantwortung

Vielfältige Einblicke in Unternehmensbereiche

Wertes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative

Descrizione del lavoro

Ein traditionsreicher Familienbetrieb sucht einen Junior HR & Executive Assistant in Brixen. Diese Rolle beinhaltet die Übernahme operativer Verantwortung im HR-Management und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um strategische Aufgaben zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement ist erforderlich, ebenso die Bereitschaft zur Eigeninitiative und Weiterbildung.

Competenze

• Erste Erfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil.
• Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Mansioni

• Übernahme operativer Verantwortung im HR-Management.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Aufgaben.
• Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche ermöglichen.

Conoscenze

Leistungsbereitschaft

Eigeninitiative

Motivation

Strukturierte Arbeitsweise

Formazione

Abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement

Descrizione del lavoro

Jungmann ist ein traditionsreicher Südtiroler Familienbetrieb, der seit über fünf Jahrzehnten für Wohnkultur, Qualität sowie für Menschen steht, die lieben, was sie tun. Das Unternehmen verbindet Handwerk mit Design, Tradition mit Innovation – und schafft Arbeitsplätze, in denen Engagement und Entwicklung gefördert werden.

Für die Unterstützung der Geschäftsführung und im HR im Hauptsitz in Brixen suchen wir eine/n Junior HR & Executive Assistant (m/w/d).

Was kommt auf dich zu?

• Einstieg in den Bereich HR-Management, wo du nach der Einarbeitung eigenständig operative Verantwortung übernimmst
• Hineinwachsen in weitere Unternehmensbereiche und sukzessive Übernahme von Verantwortung für unterschiedliche Themen
• Langfristige Entwicklung zur rechten Hand der Geschäftsführung mit Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben

Was sollst du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Erfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil – wichtiger sind aber Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
• Du möchtest gestalten, mitdenken und etwas bewegen

Was bietet das Unternehmen?

• Eine Entwicklungsposition mit Perspektive auf Führungsverantwortung
• Vielfältige Einblicke in alle Unternehmensbereiche und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
• Ein Team, das zusammenhält, anpackt und Erfolge gemeinsam feiert

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen, ausschließlich an die beauftragte Personalberatung Staff & Line über das Karriere Portal: www.staff-line.it