Junior Hr Admin

Linkedin; Lazio; In loco; EUR 6700 - 10.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Ambiente lavorativo stimolante

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Sanmarco Informatica è alla ricerca di una risorsa neolaureata da inserire nell'Ufficio Amministrazione del Personale per accompagnare i processi HR dall'assunzione alla gestione dati payroll, con attenzione a sicurezza e conformità.

Lo stage prevede rimborso spese a partire da 600€ oppure contratto di apprendistato di livello C3 del CCNL Metalmeccanico Industria. L'ambiente offre crescita professionale e opportunità di carriera.

Competenze

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Giuridiche, Risorse Umane o formazioni similari.
• Saranno valutati anche profili di Diplomati con esperienze anche brevi o corsi nell'ambito indicato.
• Precisione e organizzazione.
• Buone competenze digitali.
• Accortezza e riservatezza.

Mansioni

• La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Amministrazione del Personale e parteciperà alla gestione del ciclo di vita delle risorse (stagisti, dipendenti e collaboratori).
• Gestione di assunzioni, variazioni e cessazioni in linea con le strategie aziendali.
• Attivazione di stage curricolari ed extracurricolari, curando le relazioni con enti.
• Preparazione e consolidamento dati per le buste paga, assicurando puntualità.
• Ottimizzazione di archivi e banche dati per accesso rapido e sicuro delle informazioni.
• Coordinatore dei Tirocini: gestione attiva di stage e tirocini con università ed enti di formazione.
• Specialista Dati Retributivi: consolidamento dati per le buste paga.

Descrizione del lavoro

Chi siamo Dal 1984 sviluppiamo software e offriamo servizi di consulenza per le aziende. Siamo cresciuti fino a diventare leader nel settore, ma il nostro approccio non è cambiato: crediamo nella formazione continua e nei percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal tuo livello di partenza. Vogliamo essere protagonisti della Rivoluzione Digitale insieme a te.

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

Il profilo La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione del Personale dove avrà modo di vedere i processi di gestione dell'intero ciclo di vita all'interno dell'azienda di stagisti, dipendenti e collaboratori. Avrà modo di crescere sui seguenti processi:

• Gestione di assunzioni, variazioni e cessazioni per dipendenti e collaboratori per un organico sempre allineato alle strategie aziendali.
• Attivazione di stage curricolari ed extracurricolari, curando le relazioni con i diversi enti.
• Preparazione e consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza.
• Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni organizzato, sicuro e digitale.
• Coordinatore dei Tirocini: Attivazione fluida di stage e tirocini, curando le relazioni con università ed enti di formazione.
• Specialista Dati Retributivi: Consolidamento dati per le buste paga, garantendo puntualità e correttezza in ogni ciclo di compenso.
• Gestione Documentale Strategica: Ottimizzazione di archivi e banche dati per un accesso alle informazioni rapido, sicuro e organizzato.

Requisiti e competenze La figura ideale per poter ricoprire il ruolo sarà un/una giovane Neolaureato/a in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Giuridiche, Risorse Umane o formazioni similari.
• Saranno valutati anche profili di Diplomati con esperienze anche brevi o corsi nell'ambito indicato.
• Precisione e organizzazione.
• Buone competenze digitali.
• Accortezza e riservatezza.

Si offre Inserimento commisurato all'esperienza maturata. A seconda del profilo, è previsto uno stage con rimborso spese a partire da 600€ oppure un contratto di apprendistato con livello C3 del CCNL Metalmeccanico Industria C011.

• Buoni pasto.
• Ambiente lavorativo stimolante.
• Welfare aziendale.

La sicurezza e la protezione dati sono obiettivi strategici di Sanmarco Informatica. Ci impegniamo a sviluppare con te queste competenze essenziali per i nostri progetti. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xdwybme Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione. Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e .ii.

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