Junior Export Manager

Diatech Pharmacogenetics S.r.l.; Jesi; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Auto aziendale

Formazione e crescita professionale

Benefici aziendali

Résumé du poste

Diatech Pharmacogenetics S.r.l. cerca una risorsa Junior Export Manager per supportare l’espansione internazionale e rafforzare la presenza sui mercati esteri.

La figura si occuperà di identificare nuovi mercati, elaborare strategie di vendita e fissare appuntamenti con clienti e distributori, partecipando a fiere internazionali. Sede: Jesi (AN).

Qualifications

• Laurea in Biologia o disciplina scientifica correlata con know how molecolare.
• Inglese fluente e francese ottima padronanza; ulteriori lingue sono un plus.
• Disponibilità a trasferte frequenti all’estero, almeno per il 50% del tempo lavorativo.
• Conoscenza dei principali sistemi informatici.
• Ottime capacità comunicative e di problem solving.
• Capacità di ricercare e sviluppare nuovi clienti.
• Buona cultura generale e spiccata propensione al lavoro di squadra.
• Forte propensione alla crescita personale e professionale.

Responsabilités

• Identificare nuovi mercati esteri, analizzando le opportunità di espansione.
• Elaborare e implementare strategie di vendita efficaci per i mercati esteri.
• Fissare appuntamenti con clienti e distributori interessati.
• Partecipare a fiere ed eventi internazionali per costruire relazioni.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita per i mercati esteri.
• Diventare il punto di riferimento per i clienti e i distributori.
• Supportare il cliente nella scelta del prodotto adeguato alle sue esigenze.
• Collaborare con il back office commerciale.

Connaissances

Inglese fluente

Francese fluente

Trasferte frequenti

Lavoro di squadra

Problem solving

Acquisizione nuovi clienti

Ottime capacità comunicative

Conoscenza IT

Formation

Laurea in Biologia o discipline scientifiche correlate

Description du poste

Ricerchiamo per ampliamento organico uno/a Junior Export Manager, per supportare il nostro piano di espansione internazionale e rafforzare la nostra presenza sui mercati esteri.

La risorsa si occuperà di:

• Identificare nuovi mercati esteri, analizzando le opportunità di espansione nei mercati internazionali con particolare attenzione alle tendenze di mercato e ai bisogni dei consumatori locali;
• Elaborare e implementare strategie di vendita efficaci per i mercati esteri, in linea con gli obiettivi aziendali;
• Fissare appuntamenti con i clienti e distributori che hanno dimostrato interesse per i servizi offerti dall'azienda;
• Partecipare a fiere ed eventi internazionali, rappresentando l’azienda costruendo e consolidando relazioni con potenziali clienti e partner;
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita stabiliti per i mercati esteri, misurando regolarmente i risultati e apportando miglioramenti continui alle strategie commerciali;
• Diventare il punto di riferimento per il cliente e per i distributori;
• Supportare il cliente nella scelta del prodotto più adatto alle sue esigenze, in un'ottica di vendita assistita;
• Collaborare con il reparto di back office commerciale presente in azienda.

Requisiti:

• Laurea in Biologia o discipline scientifiche correlate con know how molecolare;
• Conoscenza fluente della lingua inglese e ottima padronanza del francese. La conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus;
• Disponibilità a trasferte frequenti all’estero, almeno per il 50% del tempo lavorativo;
• Conoscenza dei principali sistemi informatici;
• Ottime capacità comunicative e di problem solving;
• Capacità di ricercare e sviluppare nuovi clienti;
• Buona cultura generale;
• Spiccata inclinazione al lavoro di squadra;
• Forte propensione alla crescita personale e professionale.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza anche breve in ruolo analogo;
• Preferibile conoscenza delle tecniche di vendita di prodotti di diagnostica.

Sede di lavoro: Jesi (AN). Il domicilio in zone limitrofe costituirà requisito preferenziale.

Cosa offriamo

• Contratto di apprendistato/tempo indeterminato;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Benefit aziendali;
• Azienda solida in crescita continua;
• Formazione e percorso di crescita professionale.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/1977), senza alcun limite di età e di nazionalità (D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003). Si prega di inviare esplicito consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03 e art. 13 GDPR 679/16).