Junior Export Manager (Societa' Di Consulenza Pmi - Brescia E Provincia)

La Risorsa Umana.It Srl; Bardi; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Indennità mensili

Bonus obiettivi

Percorso formativo iniziale

Descrizione del lavoro

La Risorsa Umana S.p.A., sede di Bergamo, ricerca una figura junior export manager per una realtà nel Brescia e provincia. Dopo formazione, guiderai progetti di sviluppo commerciale sui mercati internazionali e supporterai le aziende clienti nello schema export.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, orario full time 40 ore, retribuzione 30.000–35.000 euro con bonus legati agli obiettivi. Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero e percorso formativo strutturato.

Competenze

• Laurea in Economia, Commercio Internazionale, Marketing o affini.
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli export/business development.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Predisposizione al lavoro di squadra e negoziazione.

Mansioni

• Analizzare mercati esteri e individuare opportunità.
• Supportare definizione e implementazione di strategie di export.
• Ricercare e qualificare nuovi clienti, distributori e partner.
• Gestire rapporti con clienti nazionali e internazionali.
• Monitorare attività commerciali e risultati di vendita.
• Preparare report periodici e suggerire miglioramenti.
• Partecipare a incontri e trasferte.
• Supportare utilizzo di CRM e strumenti digitali.

Conoscenze

Problem solving

Teamwork

Negotiation

Target oriented

Proactivity

Formazione

Laurea in Economia

Laurea in Commercio Internazionale

Lingue per il Commercio Estero

Strumenti

CRM

Office Suite

Descrizione del lavoro

La Risorsa Umana S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale - sede di Bergamo - per conto di una giovane e dinamica realtà aziendale operante nel settore export, è alla ricerca di una figura da inserire come: JUNIOR EXPORT MANAGER (SOCIETA' DI CONSULENZA PMI - BRESCIA E PROVINCIA)

Dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, la risorsa sarà coinvolta in progetti presso piccole e medie imprese della provincia di Brescia e territori limitrofi, con l'obiettivo di supportarne il percorso di sviluppo commerciale sui mercati internazionali.

In particolare, si occuperà di:

• Analizzare mercati esteri e individuare nuove opportunità commerciali.
• Supportare la definizione e l'implementazione di strategie di export.
• Ricercare e qualificare nuovi clienti, distributori, agenti e partner commerciali.
• Gestire e sviluppare i rapporti con clienti nazionali e internazionali.
• Monitorare l'andamento delle attività commerciali e dei risultati di vendita.
• Elaborare report periodici e proporre azioni di miglioramento delle performance.
• Collaborare alla predisposizione di offerte commerciali e alla gestione delle trattative.
• Partecipare a incontri, visite aziendali, eventi di settore e trasferte presso clienti.
• Supportare le aziende nell'utilizzo di strumenti digitali, CRM e tecnologie 4.0 applicate allo sviluppo commerciale.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in Economia, Commercio Internazionale, Marketing, Lingue per il Commercio Estero o discipline affini
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali export o sviluppo business
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale
• Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali
• Attitudine all'analisi e al problem solving
• Proattività, orientamento agli obiettivi e spirito d'iniziativa
• Predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle relazioni con interlocutori diversi
• Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e sistemi CRM
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all'estero.

Inquadramento e modalità lavorativa

• Orario di lavoro (full time 40 ore): 09.00/13.00 - 14.00/18.00
• Contratto a tempo indeterminato
• Range retributivo di riferimento: 30.000/35.000 euro
• A tale importo andranno aggiunte indennità mensili e bonus commerciali al raggiungimento obiettivi
• Percorso strutturato di formazione iniziale e affiancamento continuo

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.