Business Developer / Key Account Manager (junior - medium - senior)

S.I.I.T. S.r.l.

Trezzano Rosa

In loco

EUR 40.000 - 60.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus variabili (MBO 20%)
Premi aziendali
CCNL Chimico Farmaceutico

Descrizione del lavoro

S.I.I.T. S.r.l. seleziona due Business Developer / Key Account Manager per rafforzare la rete di vendita nel settore nutraceutico. Ruolo orientato a sviluppare portfolio ready-to-market e richieste di potenziali clienti, con trasferte nazionali ed internazionali.

Si richiede laurea magistrale e 2–3 anni (junior) o 5–8 anni (medium-senior) di esperienza, forte orientamento al risultato e opportunità di crescita in un contesto innovativo e in espansione.

Competenze

  • Laurea Magistrale in campo tecnico, economico o scientifico (CTF, Farmacia, Biologia, Tecnologie alimentari, Economia).
  • Esperienza commerciale di 2–3 anni (junior) o 5–8 anni (medium-senior) nel settore nutraceutico, integratori o pharma-nutra.

Mansioni

  • Sviluppo strategico del business e gestione di clienti nazionali e internazionali.
  • Contributo alla definizione della strategia commerciale, a nuove opportunità e a proposte tecnico‑economiche.
  • Collaborazione con R&D, QA, Regulatory, Produzione e Supply Chain.
  • Analisi dei trend di mercato e dei competitor.
  • Partecipazione a fiere, eventi B2B e incontri con clienti strategici.
  • Presidio del territorio assegnato con visite periodiche.
  • Rendicontazione sulle attività svolte e sui prospect.
  • Monitoraggio KPI, forecast, marginalità e performance dei progetti.

Conoscenze

Inglese fluente
Leadership relazionale
Capacità negoziali
Visione strategica

Formazione

Laurea Magistrale

Descrizione del lavoro

In un contesto di espansione e consolidamento della nostra presenza sul mercato, stiamo rafforzando la nostra struttura commerciale con l’inserimento di 2 nuove figure di Business Developer / Key Account Manager:

  • junior: esperienza 2-3 anni
  • medium senior: esperienza 5-8 anni

La realtà è in forte crescita nel settore nutraceutico, con una forte vocazione all’innovazione, alla qualità e allo sviluppo di soluzioni conto terzi ad alto valore aggiunto.

Le risorse avranno il compito di sviluppare e gestire nuovi clienti Nazionali ed Esteri promuovendo il portfolio prodotti Ready to Market to Licence out e raccogliendo le eventuali richieste dei potenziali clienti.

Responsabilità:
  • Sviluppo strategico del business e gestione di clienti chiave nazionali e internazionali
  • Contributo attivo alla definizione della strategia commerciale aziendale, a nuove opportunità commerciali e a proposte tecnico‑economiche
  • Collaborazione con R&D, QA, Regulatory, Produzione e Supply Chain
  • Analisi dei trend di mercato e dei competitor
  • Partecipazione a fiere, eventi B2B e incontri con clienti strategici
  • Presidio del territorio assegnato con visite periodiche
  • Rendicontazione periodica sulle attività svolte e possibili prospect
  • Monitoraggio KPI, forecast, marginalità e performance dei proget
Requisiti:
  • Formazione universitaria: Laurea Magistrale di tipo tecnico, economico, scientifico (CTF, Farmacia, Biologia, Tecnologie alimentari, Economia)
  • Esperienza di 2-3 anni (profilo junior) o 5-8 anni (profilo medium-senior) in ambito commerciale di aziende nel settore nutraceutico, integratori alimentari, CDMO o pharma‑nutra.
  • Solida conoscenza del mercato, dei processi produttivi e delle normative di settore.
  • Forte orientamento al risultato, visione strategica, leadership relazionale.
  • Ottime capacità negoziali, relazionali e comunicative.
  • Inglese fluente
  • Disponibilità a trasferte Nazionali ed Internazionali
  • È molto apprezzata la pregressa esperienza nel settore nutraceutico
Inquadramento contrattuale:
  • Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Chimico Farmaceutico
Retribuzione e benefit:
  • Pacchetto retributivo competitivo e RAL commisurata all’esperienza e al profilo.
  • RAL indicativa: 50.000 - 60.000 €. (profilo medium-senior) e 40.000 - 50.000 €. (profilo junior) oltre a bonus variabili (MBO 20%) e premi aziendali o legati a contratto CCNL.

La presente offerta è rivolta a tutte le persone, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77; L. 125/91; D. Lgs. 215/03 e 216/03) e in conformità alla Direttiva UE 2023/970 e al D. Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, che garantiscono parità di trattamento, trasparenza retributiva e parità salariale per lavoro di pari valore.

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