Junior Developer

Sgb Humangest Holding; Latina; Ibrido; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding ricerca per una realtà cliente nel Gaming un Junior Developer. Il candidato lavorerà con Java, Python, JavaScript, C#, C++, HTML e CSS all'interno di un team orientato agli oggetti.

Offriamo contratto diretto, livello 4° o 5°, 40 ore settimanali, sede Roma, modalità ibrida. Retribuzione 23/26K, CCNL Commercio, opportunità di crescita e formazione.

Competenze

• Laurea in Informatica o ingegneria informatica.
• Conoscenza base di Java, Python, JavaScript, C#, C++.
• Conoscenza base di HTML, CSS e database relazionali.
• Passione per lo sviluppo software e gaming.
• Familiarità con Photoshop.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Conoscenze

Java

Python

JavaScript

C#

C++

OOP concepts

Formazione

Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica

Strumenti

HTML

CSS

MySQL

PostgreSQL

Photoshop

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell'Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale leader, specializzata nello sviluppo di giochi innovativi e tecnologie per l'industria del Casino e del Gaming,

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

una figura di Junior Developer

Requisiti tecnici:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini;
• Conoscenza base di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, Python, JavaScript, C#, C++;
• Familiarità con i concetti di programmazione orientata agli oggetti;
• Conoscenza base di HTML, CSS e database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL);
• Passione per lo sviluppo software e per le tematiche relative al Gaming;

Requisiti preferenziali:

• Familiarità col software Photoshop;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Buone capacità organizzative;
• Proattività;
• Problem solving;
• Dsponibilità e voglia di imparare.

Percorso interno:

• Innovazione e tecnologia: un forte focus sull'eccellenza tecnologica, la ricerca e lo sviluppo, con un'attenzione costante all'innovazione;
• Crescita professionale: un ambiente stimolante con grandi opportunità di apprendimento e sviluppo di carriera;
• Ambiente internazionale: un'azienda con un marchio riconosciuto a livello nazionale ed europeo;
• Meritocrazia e integrità: un contesto dinamico e trasparente, che valorizza sia le competenze professionali che l'etica personale;
• Flessibilità e informalità: un'organizzazione strutturata ma con un approccio flessibile e un ambiente di lavoro informale;
• Pacchetto retributivo competitivo: stipendio interessante, con benefit aggiuntivi e incentivi legati ai risultati;
• Supporto allo sviluppo professionale.

Offriamo:

Tipologia contrattuale: Contratto di assunzione diretto con azienda cliente

Orario di lavoro: Full time 40h settimanali (dal lunedì al venerdì)

Luogo di lavoro: Roma

Inquadramento: 5° o 4° livello a seconda della seniority nel ruolo, CCNL Commercio

Retribuzione: Range 23/26K commisurato all'esperienza

Modalità operativa: ibrida

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".