Jr Permanent Consultant (Pescara)

SGB Humangest Holding; Pescara; Ibrido; EUR 25.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Variabile legata a obiettivi

Piano di Welfare e copertura assicur

Birthday off

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, cerca Junior Permanent Consultant a Pescara ibrida. Occuparsi di sviluppare opportunità di business, acquisire clienti e attrarre talenti per le aziende partner, accompagnandole con consulenza lungo tutto il processo di ricerca e selezione.

Si richiede laurea in discipline umanistiche, psicologiche o sociali, 1-2 anni di esperienza, e buona padronanza di MS Office.

Competenze

• Laurea in materie Umanistiche, Psicologiche o Sociali.
• Almeno 1–2 anni di esperienza in ruolo analogo.
• Conoscenza avanzata di MS Office.

Mansioni

• Gestire l'acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo commerciale.
• Selezionare talenti attraverso annunci, colloqui e valutazioni.
• Guidare le aziende partner nella scelta dei profili e monitorarne l'ingresso.
• Fare networking strategico con aziende, enti di formazione e candidati.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Networking

Acquisizione clienti

Relazioni interpersonali

Formazione

Laurea in materie Umanistiche, Psicologiche o Sociali

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Humangest, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, offre un servizio innovativo e personalizzato, che risponde alle esigenze delle nostre 2000 aziende clienti esaltandone il potenziale e lavorando, con oltre 10.000 lavoratori in Italia, per il raggiungimento di obiettivi condivisi.

Ti piacerebbe mettere a frutto ed accrescere le tue competenze ed affrontare ogni giorno nuove sfide? La nostra ricerca di un* Junior Permanent Consultant potrebbe fare al caso tuo.

Cosa farai?

Ti occuperai di sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'acquisizione di clienti, attrarre e selezionare i migliori talenti per le nostre aziende partner, accompagnandole con una consulenza mirata lungo tutto il processo di ricerca e selezione.

Nello specifico ti occuperai di:

• Gestire il processo di selezione: dalla pubblicazione degli annunci, passando alla gestione dei colloqui (individuali/assessment) fino alla presentazione dei candidati all'azienda cliente e successivo monitoraggio del loro ingresso in azienda;
• Gestire lo sviluppo commerciale: sarai il referente per le aziende clienti, guidandole e proponendo soluzioni personalizzate nella ricerca e selezione
• Offrire consulenza sia nella valutazione che nella scelta dei migliori talenti, gestendo ogni fase del processo di selezione
• Fare Networking strategico creando solide relazioni con aziende clienti, enti di formazione e candidati

Sicuramente ci piacerai se…

• Hai conseguito una laurea in materie Umanistiche, Psicologiche o Sociali
• Hai almeno 1-2 anni di esperienza in ruolo analogo
• Il Pacchetto Office non ha segreti per te
• Sei una persona ambiziosa: vuoi crescere ed acquisire expertise nel ruolo
• Ti contraddistingue un forte orientamento ai risultati e hai ottime doti comunicative e relazionali

I benefits che vogliamo offrirti:

• Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi
• Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia
• Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti

Sede di lavoro: Pescara (PE) - modalità di lavoro ibrida

• Auto aziendale ad uso promiscuo per spostarti comodamente sul territorio
• Un ambiente di lavoro stimolante, dove potrai consolidare le tue conoscenze.

• CCNL Applicato: Terziario Commercio (full time)
• Contratto Tempo Determinato o Indeterminato
• Retribuzione annua lorda prevista: 25K-29K, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?

Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.

CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno