Junior Buyer - Sourcing & P2P Procurement

Manpower VERONA Business Professional (HUB)

Veneto

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Manpower filiale di Verona è alla ricerca di un Junior Buyer. Riporterà al Responsabile dell'Ufficio Acquisti e si occuperà di gestire l'intero ciclo di acquisto, dalla RFx alla registrazione documentale, contribuendo a progetti di sourcing e continuous improvement.

Si richiede laurea in discipline tecniche/gestionali, almeno 2 anni di esperienza, ottima conoscenza del processo Procure to Pay e fluente inglese. Sede di lavoro a Santa Maria di Zevio (VR) con RAL 30-40 K.

Competenze

  • Laurea triennale o magistrale in discipline tecniche o gestionali.
  • Min. 2 anni di esperienza come Buyer, preferibilmente in metalmeccanico/manifatturiero.
  • Ottima conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato.

Mansioni

  • Gestire l'intero processo di acquisto secondo Procure to Pay (RFx, negoziazione, ordini).
  • Svolgere Market Intelligence e scouting fornitori per nuove opportunità di sourcing.
  • Collaborare con i team di sviluppo prodotto nella selezione fornitori.
  • Supportare progetti di continuous improvement.
  • Gestire sourcing per nuovi progetti e analisi TCO.
  • Collaborare col Planning su criticità degli approvvigionamenti.
  • Monitorare consegne, livelli di scorta e disponibilità materiali.
  • Gestire richieste di acquisto per materiali indiretti e alcune categorie dirette.

Conoscenze

Procure to Pay
Market Intelligence
Sourcing
Negotiation
ERP/MRP
Office
English fluency
Teamwork

Formazione

Laurea in discipline tecniche/gestionali

Strumenti

ERP/MRP
Outlook

Descrizione del lavoro

Manpower filiale di Verona è alla ricerca di un Junior Buyer. Riporterà al Responsabile dell'Ufficio Acquisti e si occuperà di gestire l'intero ciclo di acquisto, dalla RFx alla registrazione documentale, contribuendo a progetti di sourcing e continuous improvement.

Si richiede laurea in discipline tecniche/gestionali, almeno 2 anni di esperienza, ottima conoscenza del processo Procure to Pay e fluente inglese. Sede di lavoro a Santa Maria di Zevio (VR) con RAL 30-40 K.

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