Impiegato/a ufficio acquisti

Adecco; Zevio; In loco; EUR 21.000 - 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Adecco ricerca un/una junior buyer per la sede di Zevio (VR). Responsabile di gestire le categorie di acquisto assegnate, riferendo al Responsabile Ufficio Acquisti, con focus su RFx, negoziazione e P2P.

Si richiede laurea tecnica o gestionale, almeno 2 anni di esperienza, conoscenza ERP/MRP e Inglese fluente. Offerta iniziale di 6 mesi finalizzata a trasformazione a tempo indeterminato, livello CCNL Metalmeccanico Industria, retribuzione lordo di 2060€ mensili.

Competenze

• Laurea Triennale o Magistrale in indirizzo Tecnico o Gestionale.
• Esperienza minima di 2 anni nel ruolo di Buyer in aziende strutturate, preferibilmente metalmeccanico.
• Conoscenza di strumenti informatici: Microsoft Office, Outlook e gestionali ERP/MRP.
• Inglese fluente, scritto e parlato.
• Conoscenza dell'intero processo di acquisto (Procure to Pay).

Mansioni

• Gestire l'intero processo di acquisto/Procure to Pay per fornitori assegnati; RFx, negoziazione, emissione OdA, expediting, follow up pagamenti.
• Eseguire analisi dei Mercati di fornitura e scouting per nuovi fornitori, collaborando con i Team di Sviluppo nuovi prodotti.
• Supportare l'Ufficio Acquisti nell'implementazione di strategie di continous improvement.
• Svolgere sourcing per progetti e analisi del TCO.
• Collaborare con Planning per evitare criticità di approvvigionamento e gestire tempi/giacenze.
• Gestire RDA (indiretti) e alcune categorie di acquisto diretto.
• Collaborare con UA per risolvere eventuali problemi di fornitura.

Conoscenze

Inglese fluente

Procure to Pay

Market Intelligence

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Tecnico/Gestionale

Strumenti

Microsoft Office

Outlook

ERP/MRP

Descrizione del lavoro

Per importante realtà con sede a Zevio (VR) operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un/una junior buyer che, rispondendo direttamente al Responsabile dell'Ufficio Acquisti, avrà la responsabilità di gestire le categorie merceologiche di acquisto ad esso assegnate, in particolare dovrà:

• gestire l'intero processo di acquisto/Procure to Pay (RFx, negoziazione, emissione OdA, inserimento CdO, expediting, follow up pagamenti, inserimento bolle) per i fornitori di competenza;
• effettuare delle attività di analisi dei Mercati di fornitura (Market Intelligence) e di scouting per individuare nuovi potenziali fornitori, collaborando attivamente all'interno dei Team di Sviluppo nuovi prodotti e gestendo efficacemente l'intero sourcing;
• supportare il Responsabile Acquisti nell'implementazione di strategie di continuous improvement per l'ufficio;
• effettuare i sourcing per i nuovi progetti e analisi del TCO;
• collaborare e comunicare costantemente con il Planning per identificare ed evitare potenziali criticità di fornitura;
• effettuare il monitoraggio dei tempi di approvvigionamento, delle giacenze e delle disponibilità in magazzino;
• gestione di RDA (indiretti) e di alcune categorie di acquisto diretto;
• collaborare con i colleghi dell'UA per la risoluzione di eventuali problematiche di fornitura.

Skill e Professionalità

• Laurea Triennale o Magistrale ad indirizzo Tecnico o Gestionale;
• esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Buyer, maturata all'interno di aziende modernamente strutturate, preferibilmente in ambito metalmeccanico;
• conoscenza dei principali strumenti informatici: Microsoft Office, Outlook, gestionali ERP/MRP;
• inglese fluente, scritto e parlato;
• conoscenza dell'intero processo di acquisto (Procure to Pay).

Si offre contratto iniziale di 6 mesi a tempo determinato finalizzato ad una trasformazione a tempo indeterminato.

Inserimento come impiegato/a, CCNL Metalmeccanico industria livello c2, retribuzione lorda mensile 2060€.