Junior Buyer Metalmeccanico – Sourcing & P2P

Adecco

Zevio

In loco

EUR 21.000 - 25.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Descrizione del lavoro

Adecco ricerca un/una junior buyer per la sede di Zevio (VR). Responsabile di gestire le categorie di acquisto assegnate, riferendo al Responsabile Ufficio Acquisti, con focus su RFx, negoziazione e P2P.

Si richiede laurea tecnica o gestionale, almeno 2 anni di esperienza, conoscenza ERP/MRP e Inglese fluente. Offerta iniziale di 6 mesi finalizzata a trasformazione a tempo indeterminato, livello CCNL Metalmeccanico Industria, retribuzione lordo di 2060€ mensili.

Competenze

  • Laurea Triennale o Magistrale in indirizzo Tecnico o Gestionale.
  • Esperienza minima di 2 anni nel ruolo di Buyer in aziende strutturate, preferibilmente metalmeccanico.
  • Conoscenza di strumenti informatici: Microsoft Office, Outlook e gestionali ERP/MRP.
  • Inglese fluente, scritto e parlato.
  • Conoscenza dell'intero processo di acquisto (Procure to Pay).

Mansioni

  • Gestire l'intero processo di acquisto/Procure to Pay per fornitori assegnati; RFx, negoziazione, emissione OdA, expediting, follow up pagamenti.
  • Eseguire analisi dei Mercati di fornitura e scouting per nuovi fornitori, collaborando con i Team di Sviluppo nuovi prodotti.
  • Supportare l'Ufficio Acquisti nell'implementazione di strategie di continous improvement.
  • Svolgere sourcing per progetti e analisi del TCO.
  • Collaborare con Planning per evitare criticità di approvvigionamento e gestire tempi/giacenze.
  • Gestire RDA (indiretti) e alcune categorie di acquisto diretto.
  • Collaborare con UA per risolvere eventuali problemi di fornitura.

Conoscenze

Inglese fluente
Procure to Pay
Market Intelligence

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Tecnico/Gestionale

Strumenti

Microsoft Office
Outlook
ERP/MRP

Descrizione del lavoro

Adecco ricerca un/una junior buyer per la sede di Zevio (VR). Responsabile di gestire le categorie di acquisto assegnate, riferendo al Responsabile Ufficio Acquisti, con focus su RFx, negoziazione e P2P.

Si richiede laurea tecnica o gestionale, almeno 2 anni di esperienza, conoscenza ERP/MRP e Inglese fluente. Offerta iniziale di 6 mesi finalizzata a trasformazione a tempo indeterminato, livello CCNL Metalmeccanico Industria, retribuzione lordo di 2060€ mensili.

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