Junior Buyer

Manpower VERONA Business Professional (HUB); Veneto; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower filiale di Verona è alla ricerca di un Junior Buyer. Riporterà al Responsabile dell'Ufficio Acquisti e si occuperà di gestire l'intero ciclo di acquisto, dalla RFx alla registrazione documentale, contribuendo a progetti di sourcing e continuous improvement.

Si richiede laurea in discipline tecniche/gestionali, almeno 2 anni di esperienza, ottima conoscenza del processo Procure to Pay e fluente inglese. Sede di lavoro a Santa Maria di Zevio (VR) con RAL 30-40 K.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in discipline tecniche o gestionali.
• Min. 2 anni di esperienza come Buyer, preferibilmente in metalmeccanico/manifatturiero.
• Ottima conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di acquisto secondo Procure to Pay (RFx, negoziazione, ordini).
• Svolgere Market Intelligence e scouting fornitori per nuove opportunità di sourcing.
• Collaborare con i team di sviluppo prodotto nella selezione fornitori.
• Supportare progetti di continuous improvement.
• Gestire sourcing per nuovi progetti e analisi TCO.
• Collaborare col Planning su criticità degli approvvigionamenti.
• Monitorare consegne, livelli di scorta e disponibilità materiali.
• Gestire richieste di acquisto per materiali indiretti e alcune categorie dirette.

Conoscenze

Procure to Pay

Market Intelligence

Sourcing

Negotiation

ERP/MRP

Office

English fluency

Teamwork

Formazione

Laurea in discipline tecniche/gestionali

Strumenti

ERP/MRP

Outlook

Descrizione del lavoro

Manpower filiale di Verona è alla ricerca di figure da inserire come:
JUNIOR BUYER

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile dell'Ufficio Acquisti, sarà coinvolta nella gestione delle categorie merceologiche assegnate e contribuirà allo sviluppo delle strategie di approvvigionamento aziendali.

Principali responsabilità

• Gestire l'intero processo di acquisto secondo il ciclo Procure to Pay: RFx, negoziazione, emissione ordini di acquisto, inserimento conferme d'ordine, expediting, monitoraggio pagamenti e registrazione documenti di trasporto.
• Effettuare attività di Market Intelligence e scouting fornitori per individuare nuove opportunità di sourcing.
• Collaborare con i Team di Sviluppo Prodotto nella ricerca e selezione di nuovi fornitori.
• Supportare il Responsabile Acquisti nell'implementazione di progetti e iniziative di continuous improvement.
• Gestire le attività di sourcing per nuovi progetti e svolgere analisi TCO (Total Cost of Ownership).
• Collaborare costantemente con il Planning per prevenire eventuali criticità legate agli approvvigionamenti.
• Monitorare tempi di consegna, livelli di scorta e disponibilità dei materiali a magazzino.
• Gestire richieste di acquisto relative a materiali indiretti e ad alcune categorie di acquisto diretto.
• Supportare il team Acquisti nella risoluzione di problematiche legate alla fornitura.

Requisiti richiesti

• Laurea Triennale o Magistrale in discipline tecniche o gestionali.
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente maturata in aziende del settore metalmeccanico o manifatturiero strutturato.
• Buona conoscenza del processo Procure to Pay.
• Ottima familiarità con gli strumenti informatici, pacchetto Office, Outlook e sistemi ERP/MRP.
• Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Capacità di negoziazione, analisi e problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto industriale solido e in crescita.
• Possibilità di sviluppo professionale all'interno di un gruppo con presenza internazionale.
• Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
• Formazione e affiancamento per favorire la crescita nel ruolo.
• RAL 30 - 40 K

Sede di lavoro: Santa Maria di Zevio (VR)
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