Junior Business Manager - €35.000 All'Anno

Agap2; Parma; Presencial; EUR 32.000 - 39.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buoni pasto

Descripción de la vacante

AGAP2 Italia cerca un Junior Business Manager per la sede di Parma. Ruolo dinamico che combina sviluppo commerciale, consulenza ingegneristica e gestione contratti, offrendo formazione mirata e crescita professionale.

Responsabilità: espansione mercati, definizione offerte, recruitment, team management e coordinamento progetti con partner. Requisiti: laurea in economia o ingegneria, inglese B2, buone doti relazionali e patente B; sede Parma.

Formación

• Laurea in discipline economiche o ingegneristiche.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2).
• Attitudine all'organizzazione del lavoro in maniera strategica e al lavoro per obiettivi.
• Breve esperienza nel commerciale sarà considerata come plus.
• Possesso della patente di guida B.

Responsabilidades

• Sales/Business Development: sviluppo del mercato, creazione di nuovi canali e gestione contratti.
• Gestione contratti: redazione offerte commerciali e contratti di lavoro Dott.
• Risorse umane: recruitment e formazione di team interni ed esterni.
• Management: gestione team, coordinamento progetti e relazioni con partner commerciali.

Conocimientos

Inglese B2

Relazioni interpersonali

Organizzazione per obiettivi

Pianificazione

Patente B

Educación

Laurea in economia o ingegneria

Descripción del empleo

CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLOStiamo ricercando una risorsa da inserire nella sede di Parma, con il ruolo di Junior Business Manager: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia.Nel dettaglio, come Business Manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree:SALES/BUSINESS DEVELOPMENT:Sviluppo del mercato e della rete: creazione di nuovi canali di business coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioniSoluzioni di Consulenza Tecnica: screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d’ingegneriaGestione Contratti: redazione offerte commerciali e gestione contrattiRISORSE UMANE:Team Building: creazione di team di ingegneri dinamici e interdisciplinari da integrare presso le proprie aziende partnerReclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clientiMANAGEMENT:Team Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unitGestione Finanziaria: gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoroProject Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business UnitCosa cerchiamo?Figure laureate in discipline economiche o ingegneristiche; Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2); Spiccate capacità relazionali e comunicative; Attitudine all'organizzazione del lavoro in maniera strategica e al lavoro per obiettivi; Capacità di pianificazione e definizione delle priorità; Una breveesperienza in ambito commerciale sarà considerata come un plus; Patente B;Cosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato, RAL 35000 euro +Bonus altamente incentivanti legati alla performancePercorso di crescita ben definitoBuoni pasto giornalieriDove?Parma, Viale Mentana 41The world needs you!AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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