Junior Business developer

Gek Comunicazione; San Miniato; Híbrido; EUR 28.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gek Comunicazione cerca un Marketing Business Developer con esperienza nel digitale per unire le diverse discipline del marketing e sviluppare strategie efficaci per i clienti. In questa posizione sarai il volto dell’agenzia e il punto di contatto principale per i nuovi potenziali clienti.

Avrai la responsabilità di ascoltare le esigenze dei clienti, guidarli verso soluzioni, collaborare con il team per proposte progettuali coerenti e gestire l’avvio di progetti dall’onboarding.

Formación

• Capacità di analizzare dati, individuare tendenze e proporre strategie di marketing digitale.
• Esperienza nelle logiche tra advertising, SEO, email marketing, social media e comunicazione.
• Capacità di lavorare in team e presentare proposte ai clienti.

Responsabilidades

• Sarai il volto dell’agenzia e punto di contatto per nuovi potenziali clienti.
• Guiderai i clienti verso soluzioni ideali per i loro obiettivi di business.
• Collaborerai con il team per creare proposte di progetto coerenti ed efficaci.
• Gestirai l’avvio di progetti dall’onboarding alla realizzazione.

Conocimientos

Connettore di punti

Analisi dati

Advertising

SEO

Email marketing

Social media

Comunicazione

Descripción del empleo

Informazioni sull’offerta di lavoro

GEK è una società toscana nella comunicazione e marketing a 360° per realtà strutturate del panorama nazionale. Lo studio opera da 35 anni e punta a stabilire partnership durature nel tempo, offrire alle aziende servizi su misura e supportarle in ogni fase del processo di comunicazione del brand e del prodotto.

Sei un Marketing Business Developer con esperienza nel digitale e ti appassiona unire le diverse discipline del marketing per sviluppare strategie efficaci e raggiungere obiettivi di business. Oppure, sei uno commerciale che desidera superare i limiti della propria specializzazione e intraprendere un percorso professionale stimolante.

Ecco cosa farai:

• Sarai il volto della nostra agenzia e rappresenterai un punto di contatto essenziale per i nuovi potenziali clienti. Presenterai loro il nostro approccio con entusiasmo e passione, stabilendo rapporti di fiducia e collaborazione.
• Farai da punto di contatto tra la nostra agenzia e i nostri clienti: li ascolterai attentamente, comprendere le loro esigenze e li guiderai verso le soluzioni ideali per il raggiungimento dei loro obiettivi di business.
• Collaborerai a stretto contatto con il team per creare proposte di progetto coerenti, efficaci e attuabili.
• Gestirai con dedizione e cura l’intero processo di avvio di un progetto, dalla sua progettazione alla fase di onboarding.
• Diventerai il consulente di fiducia dei nostri clienti, affiancandoli in fase di cambiamento al fine di raggiungere i loro obiettivi in modo efficace e consolidare la nostra relazione.
• Avrai la libertà di muoverti: riconosciamo l’importanza della presenza in ufficio per assorbire competenze e creare coesione, ma comprendiamo anche che le migliori opportunità e nuovi clienti non si trovano solo davanti al monitor.
• Condividerai la tua preziosa esperienza con noi, aiutandoci a migliorare le nostre strategie e a crescere come team.

Quali competenze ci aspettiamo da te?

• Che tu sia un abile “connettore di punti”, in grado di analizzare dati, identificare tendenze e sviluppare strategie di digital marketing efficaci.
• Non pretendiamo che tu sia un esperto in tutti i campi del digital marketing; sarebbe eccessivo e, in ogni caso, non ci convincerebbe. Tuttavia, cerchiamo un candidato con una comprovata esperienza e una conoscenza approfondita delle logiche e delle interconnessioni tra advertising, SEO, email marketing, social media e comunicazione.

Oltre alle competenze tecniche, cerchiamo un candidato con queste importanti qualità personali:

• Curiosità: una mente aperta e sempre pronta a esplorare, trovare nuove soluzioni e approfondire le diverse sfide del mercato.
• Determinazione: il desiderio di impattare, fare la differenza e raggiungere gli obiettivi.
• Leadership: la capacità di motivare e ispirare il team, creando un ambiente di lavoro collaborativo e positivo.
• Entusiasmo: una passione contagiosa per il proprio lavoro, capace di accendere l’energia di tutto il team.
• Empatia: la sensibilità per comprendere le esigenze e i punti di vista dei clienti, creando un rapporto di fiducia e reciproca soddisfazione, oltre a relazioni positive e durature con i colleghi.

Cosa offriamo in cambio?

• Premialità chiare: coerenti con gli obiettivi personali del candidato e le potenzialità del progetto.
• Possibilità di crescita professionale: con la possibilità di apprendere nuove competenze quotidianamente.
• Sfide avvincenti: e la possibilità di fare la differenza.
• Supporto di squadra: un team pronto a sostenerti durante questo tuo percorso.

• Pensi di essere il candidato ideale? Senti la voglia, ma soprattutto il bisogno di metterti in gioco? Non vediamo l’ora di conoscerti.