Business Development Representative (BDR)

This Unique; Torino; In loco; EUR 24.000 - 27.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà in forte espansione nel settore salute cerca un BDR per generare nuove opportunità di business e supportare la crescita. Sarai responsabilizzato per mappare il mercato e contattare le aziende target. I candidati ideali hanno tra 0 e 2 anni di esperienza, sono motivati dai risultati, e possiedono solide capacità comunicative. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo tra 24.000 € e 27.000 €, con possibilità di bonus legati ai risultati fin dal primo giorno.

Competenze

• 0–2 anni di esperienza in ruoli commerciali.
• Hai una sana ossessione per il raggiungimento dei target.
• Un 'no' ti motiva a fare l'attività successiva.
• Sai organizzare la giornata e gestire il CRM.
• Sai scrivere email sintetiche che vengono lette.

Mansioni

• Generare nuove opportunità di business tramite mappatura del mercato.
• Fare discovery telefonica e qualificare le aziende target.
• Fissare meeting di qualità per gli Account Executive.
• Gestire alti volumi di chiamate outbound quotidiane.
• Qualificare i lead e passare opportunità al team Sales.

Conoscenze

Fame di risultati

Resilienza

Disciplina e Metodo

Comunicazione Efficace

Voglia di imparare

Descrizione del lavoro

This Unique è una realtà in forte espansione che si occupa di salute, prevenzione e benessere.

Lavoriamo con aziende, università e PA per portare servizi di prevenzione e cura all'interno degli spazi di lavoro e di studio in tutta Italia. Collaboriamo già con un portfolio clienti B2B in rapida crescita (+240 clienti) e il nostro obiettivo è diventare il partner di riferimento nazionale per il benessere aziendale, migliorando la qualità della vita di migliaia di persone.

Il ruolo:

Cerchiamo un BDR che abbia l'ambizione di aiutarci a scalare e portare il nostro impatto in tutta Italia. Il tuo obiettivo sarà generare nuove opportunità di business. Lo farai mappando il mercato, intercettando i bisogni delle aziende e trasformandoli in opportunità concrete.

Sarai il motore della nostra crescita e lavorerai a stretto contatto con il team Sales per:

• Fare discovery telefonica e qualificare le aziende target.
• Fissare meeting di qualità per gli Account Executive.
• Ricerca e contatto di nuovi prospect B2B: Mapperai il mercato per individuare le aziende target e ingaggiare i decision maker giusti
• Chiamate outbound quotidiane: Il telefono è il tuo strumento principale. Gestirai alti volumi di attività per aprire nuove porte.
• Attività di discovery per capire bisogni e potenziale: Non venderai a caso, ma ascolterai il cliente per far emergere esigenze latenti e offrire la soluzione giusta.
• Qualificazione dei lead: Filtrerai i contatti per passare al team Sales solo opportunità concrete e in target (SQL).
• Fissare call e meeting per il team Sales: Il tuo KPI principale: riempire l'agenda degli Account Executive con appuntamenti qualificati.
• Aggiornamento costante del CRM e follow-up strutturati: Traccerai ogni interazione e con il team analizzerai i flussi e i risultati.

Chi cerchiamo

• 0–2 anni di esperienza in ruoli commerciali, sviluppo business o vendita (ok l'esperienza ma valutiamo la giusta attitudine).
• Fame di risultati: Hai una sana ossessione per il raggiungimento dei target e vuoi vedere il tuo variabile crescere.
• Resilienza: Un "no" non ti abbatte, ti motiva a fare l'attività successiva con ancora più energia.
• Disciplina e Metodo: Sai organizzare la giornata, gestire il CRM e i follow-up senza perderti nulla.
• Comunicazione Efficace: Sai scrivere email sintetiche che vengono lette e al telefono trasmetti sicurezza ed empatia.
• Voglia di imparare: Accetti i feedback e hai voglia di impegnarti per migliorare le tue attività ogni giorno.
• Hai già lavorato nel B2B
• Hai già lavorato con una startup

Cosa offriamo:

Vogliamo persone che vogliano guadagnare in base al merito.

• Pacchetto Retributivo: Fisso tra 24.000 € e 27.000 € + Bonus Uncapped legato ai risultati dal giorno 1
• Contratto: Iniziale (con regolare periodo di prova), finalizzato all'inserimento in una posizione stabile a tempo indeterminato.
• Crescita rapida: Non guardiamo l'anzianità ma i numeri. Dopo 9 mesi di risultati positivi e target raggiunti, è previsto il passaggio allo step di carriera successivo (es. Junior Account).
• Ambiente: Dinamico, in forte crescita e composto da persone che vogliono crescere e lasciare il segno.

Iter di selezione

Il nostro processo è snello e pensato per valorizzarti al meglio:

• Primo colloquio conoscitivo: una chiacchierata per approfondire le tue esperienze, le tue motivazioni e capire se c'è il giusto allineamento culturale con i valori e la visione di This Unique.
• Roleplay di vendita: secondo incontro pratico e breve, dove ti chiederemo di simulare una situazione reale. Vogliamo vedere la tua attitudine in azione, non solo leggerla sul CV.

Se pensi di essere la persona giusta per aiutarci a scalare, inviaci la tua candidatura.