Junior Business Developer

agap2 Italia; Milano; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto giornalieri

Rimborso abbonamento mezzi pubblici

Bonus legati alla performance

Descrizione del lavoro

Agap2 Italia cerca una risorsa junior per crescere in un contesto dinamico nel ruolo di Business Developer. La posizione prevede sviluppo di mercati, gestione di contratti e reclutamento, con formazione mirata e opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo internazionale MoOngy.

La retribuzione base è di circa 35.216,02 € all'anno con bonus legati ai risultati; assunzione a tempo indeterminato e CCNL Commercio e Terziario. Vita lavorativa inclusiva e pari opportunità.

Competenze

• Figure laureate in discipline economiche o ingegneristiche, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti.
• conoscenza fluente della lingua inglese (livello almeno B2);
• spiccate capacità relazionali e comunicative;
• attitudine a lavorare per obiettivi;
• capacità di pianificazione e definizione delle priorità;
• Contratto a tempo indeterminato;
• buoni pasto giornalieri;
• rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani;
• bonus legati alla performance.

Mansioni

• Sviluppo del mercato e della rete
• Soluzioni di Consulenza Tecnica
• Gestione Contratti
• Reclutamento
• Team Management
• Gestione Finanziaria
• Project Management

Conoscenze

Inglese B2

Relazioni interpersonali

Orientamento agli obiettivi

Pianificazione delle priorità

Formazione

Laurea in discipline economiche o ingegneristiche

Descrizione del lavoro

Agap2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT in forte espansione, parte del gruppo internazionale MoOngy.

Fondata nel 2018 oggi conta 4 sedi. Milano, Parma, Roma, Brescia ed oltre 1000 professionisti.

Nel 2024, Agap2 Italia ha registrato un fatturato di 32 milioni di euro, consolidando la sua posizione tra i principali attori italiani nel settore della consulenza tecnica e digitale .

L'azienda promuove una cultura inclusiva e meritocratica, con un'età media di 35 anni e un impegno costante nella formazione e crescita professionale dei suoi dipendenti .

Stiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Developer: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia.

Nel dettaglio, come Business Developer ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree:

• Sviluppo del mercato e della rete: creazione di nuove business unit coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni
• Soluzioni di Consulenza Tecnica: screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d’ingegneria
• Gestione Contratti: redazione offerte commerciali e gestione contratti
• Reclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti
• Team Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit
• Gestione Finanziaria: gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro
• Project Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business Unit

Cosa cerchiamo?

• Figure laureate in discipline economiche o ingegneristiche, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti;
• conoscenza fluente della lingua inglese (livello almeno B2);
• spiccate capacità relazionali e comunicative;
• attitudine a lavorare per obiettivi;
• capacità di pianificazione e definizione delle priorità;
• Contratto a tempo indeterminato;
• buoni pasto giornalieri;
• rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani;
• bonus legati alla performance.

Milano

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

La retribuzione per questo ruolo è di €35.216,02 più bonus sui risultati.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il livello di inquadramento è il I del suddetto CCNL.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.