Junior Business Analyst – Commercial Strategy Graduate Program

Azienda Anonima; Lazio; In loco; EUR 8100 - 9700; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente collaborativo

Lavoro ibrido

Strumenti aziendali (PC e smartphone)

Programma formativo di sviluppo dedic

Tirocinio extracurriculare 6 mesi con

Rimborso spese 800 € netti mensili

Descrizione del lavoro

Azienda Anonima in Lazio cerca un Junior Commercial Planning Analyst per un Graduate Program. Lavorerai nel team di Commercial Planning, analizzando KPI, budget e supportando le campagne della rete distributiva.

Entrerai in un percorso strutturato, con formazione continua, tirocinio della durata di 6 mesi e prospettive di assunzione in base ai risultati, in un contesto assicurativo dinamico.

L'ambiente è ibrido, con strumenti aziendali forniti e opportunità di crescita professionale.

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Siamo punto di riferimento nel settore assicurativo e dei servizi finanziari, con una storia consolidata e una visione proiettata al futuro. Da anni supportiamo famiglie, professionisti e PMI, offrendo soluzioni innovative che proteggono le persone, il patrimonio e il tenore di vita. Crediamo in un approccio basato su tecnologia, flessibilità e connessione, per garantire un'esperienza di eccellenza a tutti gli stakeholder del nostro ecosistema.Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

Junior Commercial Planning Analyst – Graduate Program

La posizioneVuoi mettere a frutto le tue capacità analitiche in un contesto dinamico e contribuire allo sviluppo delle strategie commerciali di una grande Compagnia assicurativa?Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire all'interno del team di Commercial Planning.Questa importante funzione della Direzione Commerciale è focalizzata sul potenziamento e sull'indirizzo delle strategie di crescita della rete distributiva, operando attraverso l'analisi dei dati, la pianificazione commerciale e lo sviluppo di strumenti dedicati al supporto delle performance della rete.Se cerchi un percorso strutturato, formazione continua e un ingresso concreto nel business assicurativo, questa opportunità è pensata per te.Entrerai in un team che ti seguirà passo dopo passo, aiutandoti a trasformare le competenze universitarie in competenze professionali reali.

Cosa farai

• supporto alla predisposizione del budget commerciale e monitoraggio degli obiettivi della rete
• analisi dei KPIcommerciali e produzione di report e dashboard a supporto delle decisioni
• collaborazione alla progettazione e monitoraggio di campagne di incentivazione per la rete agenziale
• interazione condiverse funzioni aziendali per sviluppare una visione trasversale del business

Chi stiamo cercando

• laurea magistrale (Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o affini)
• forte attitudine all'analisi quantitativa e al problem solving
• buona conoscenza di Excel
• interesse per il settore assicurativo e per le dinamiche commerciali
• curiosità, precisione e capacità di apprendimento rapido
• attitudine al lavoro in team

Cosa ti offriamo

• mocoinvolgimento diretto nei progetti della funzione e partecipazione agli incontri con la rete agenziale
• ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo professionale
• modalità di lavoro ibrida
• strumenti aziendali (PC e smartphone)
• programma formativo di sviluppo dedicato

Retribuzione e condizioni contrattualiPer i neolaureati è previsto un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi con:rimborso spese di 800 € netti mensili; ticket restaurant; Il tirocinio è finalizzato all'assunzione, sulla base dei risultati raggiunti, delle competenze sviluppate e del contributo dimostrato durante il percorso.

Pari opportunitàL'annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. 68 e .Ii.). I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e .Ii. Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. xysqume La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.