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AGAP2 Italia cerca un Business Analyst - Area Web da inserire a Milano presso una importante azienda partner, specializzata in polizze assicurative.
La risorsa coordinerà attività tra Business e Technology, definendo piani operativi, obiettivi, dipendenze e rischi, e monitorerà lo stato d'avanzamento con stakeholder interni ed esterni.
Offerta: lavoro ibrido, CCNL Commercio e Terziario, retribuzione tra 35.000€ e 40.000€, formazione e crescita professionale in un ambiente dinamico.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Business Analyst - Area Web da inserire presso una nostra importante azienda partner, una compagnia assicurativa focalizzata sulle specialty lines, con sede di lavoro a Milano.
La risorsa sarà coinvolta in un'importante iniziativa progettuale legata a una piattaforma proprietaria dedicata alla digitalizzazione, distribuzione e gestione delle polizze, supportando il coordinamento delle attività progettuali e fungendo da punto di raccordo tra le funzioni Business e Technology della compagnia.
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.