Junior Business Analyst – Commercial Strategy Graduate Program

Azienda Anonima; Roma; Ibrido; EUR 8900 - 11.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tirocinio extracurriculare

Rimborso spese 800€ netti mensili

Percorso formativo di sviluppo

Descrizione del lavoro

Azienda Anonima cerca giovani talenti da inserire nel team di Commercial Planning. Verrà offerta un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi con rimborso spese di 800 € netti mensili e prospettive concrete di assunzione al termine del percorso.

Entrerai in un contesto dinamico della Direzione Commerciale, con formazione continua, analisi dei dati e sviluppo di strumenti per supportare le performance della rete distributiva.

Competenze

• Laurea magistrale in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o affini.
• Forti capacità di analisi quantitativa e problem solving.
• Buona conoscenza di Excel e strumenti di analisi.

Mansioni

• Supporto alla predisposizione del budget commerciale e monitoraggio degli obiettivi della rete.
• Analisi dei KPI commerciali e produzione di report e dashboard.
• Collaborazione alla progettazione e monitoraggio di campagne di incentivazione.
• Interazione con diverse funzioni aziendali per una visione trasversale del business.

Conoscenze

Analisi quantitativa

Problem solving

Lavoro in team

Formazione

Laurea magistrale in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Siamo punto di riferimento nel settore assicurativo e dei servizi finanziari, con una storia consolidata e una visione proiettata al futuro. Da anni supportiamo famiglie, professionisti e PMI, offrendo soluzioni innovative che proteggono le persone, il patrimonio e il tenore di vita. Crediamo in un approccio basato su tecnologia, flessibilità e connessione, per garantire un’esperienza di eccellenza a tutti gli stakeholder del nostro ecosistema.

La posizione

Vuoi mettere a frutto le tue capacità analitiche in un contesto dinamico e contribuire allo sviluppo delle strategie commerciali di una grande Compagnia assicurativa?

Siamo alla ricerca di giovani talenti da inserire all'interno del team di Commercial Planning.

Questa importante funzione della Direzione Commerciale è focalizzata sul potenziamento e sull'indirizzo delle strategie di crescita della rete distributiva, operando attraverso l'analisi dei dati, la pianificazione commerciale e lo sviluppo di strumenti dedicati al supporto delle performance della rete.

Se cerchi un percorso strutturato, formazione continua e un ingresso concreto nel business assicurativo, questa opportunità è pensata per te.

Entrerai in un team che ti seguirà passo dopo passo, aiutandoti a trasformare le competenze universitarie in competenze professionali reali.

Nel tuo percorso di crescita sarai coinvolto/a in:

• supporto alla predisposizione del budget commerciale e monitoraggio degli obiettivi della rete;
• analisi dei KPI commerciali e produzione di report e dashboard a supporto delle decisioni;
• collaborazione alla progettazione e monitoraggio di campagne di incentivazione per la rete agenziale;
• interazione con diverse funzioni aziendali per sviluppare una visione trasversale del business.

Chi stiamo cercando

• laurea magistrale (Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o affini);
• forte attitudine all’analisi quantitativa e al problem solving;
• buona conoscenza di Excel;
• interesse per il settore assicurativo e per le dinamiche commerciali;
• curiosità, precisione e capacità di apprendimento rapido;
• attitudine al lavoro in team.
• coinvolgimento diretto nei progetti della funzione e partecipazione agli incontri con la rete agenziale;
• ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo professionale;
• modalità di lavoro ibrida;
• strumenti aziendali (PC e smartphone);
• programma formativo di sviluppo dedicato.

Retribuzione e condizioni contrattuali

Per i neolaureati è previsto un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi con:

• rimborso spese di 800 € netti mensili;

Il tirocinio è finalizzato all’assunzione, sulla base dei risultati raggiunti, delle competenze sviluppate e del contributo dimostrato durante il percorso.

Pari opportunità

L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii.). I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.mm.ii. Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.