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Un'agenzia per il lavoro dinamica cerca un Permanent Consultant a Milano. Il candidato ideale attenderà nuove opportunità di business, gestirà selezioni e fornirà consulenza alle aziende partner. Si richiede laurea in Umanistiche, Psicologiche o Sociali e almeno un anno d'esperienza. Offriamo benefits come assicurazione familiare, bonus e un giorno libero per il compleanno. Vieni a far parte del nostro team orientato alla crescita e inclusione.
Humangest, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, offre un servizio innovativo e personalizzato, che risponde alle esigenze delle nostre 2000 aziende clienti esaltandone il potenziale e lavorando, con oltre 10.000 lavoratori in Italia, per il raggiungimento di obiettivi condivisi.
Ti piacerebbe mettere a frutto ed accrescere le tue competenze ed affrontare ogni giorno nuove sfide?
La nostra ricerca di un* Permanent Consultant potremoi fare al caso tuo.
Cosa farai?
Ti occuperai di sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'acquisizione di clienti, attrarre e selezionare i migliori talenti per le nostre aziende partner, accompagnandole con una consulenza mirata lungo tutto il processo di ricerca e selezione.
Nello specifico ti occuperai di:
Sicuramente ci piacerai se…
I benefits che vogliamo offrirti:
Sede di lavoro: Milano
E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?
Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.
CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.
Se ti riconosci in questi valori non ti resta che inviarci la tua candidatura e entrare a far parte del nostro Team!!!
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno