Jefe de Operaciones Logísticas (Almacén y Distribución)

Sharf

Calla

On-site

EUR 40,000 - 65,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Salud: EPS cubierta al 60%
Línea de carrera y beneficios corporat
Concesionario de alimentos cubiertos
Ambiente laboral diverso y respetuoso

Job summary

Sharf busca un Jefe de Operaciones Logísticas para gestionar almacén y distribución, liderar turnos, coordinar con el cliente y gestionar integraciones SAP-WMS.

Se requieren formación universitaria y experiencia 1–2 años, dominio de WMS (SAP EWM/Manhattan) y Excel; horario presencial de lunes a sábado; oportunidad de crecimiento en un entorno inclusivo.

Qualifications

  • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
  • 1–2 años en jefaturas de operaciones logísticas con almacén y distribución.
  • Conocimientos en WMS (SAP EWM / Manhattan) y Excel intermedio.

Responsibilities

  • Gestión de KPIs y SLAs, asegurando OTIF y niveles de servicio.
  • Liderazgo de equipos en turnos día, tarde y noche y registro de trazabilidad en WMS.
  • Contacto único con el cliente para resolver incidencias y requerimientos en tiempo real.
  • Integración de SAP y WMS para consistencia de inventarios (etiquetado, multi-SKU, imports).
  • Mejora continua identificando oportunidades y documentando procedimientos.

Skills

Liderazgo de equipos
Gestión de KPIs
Gestión de clientes
Análisis de datos

Education

Título universitario en Ingeniería Industrial/Administración/Negocios Internacionales o afines

Tools

WMS SAP EWM
Manhattan
Excel
Power BI

Job description

¡HAY CHAMBA EN SHARF! ¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?

En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo! Hoy nos encontramos en búsqueda de 1 Jefe de Operaciones Logísticas (Almacén y Distribución)

Tus Principales Desafíos:
  • Gestión de KPIs y SLAs: Asegurar el cumplimiento diario del indicador OTIF (inbound y outbound) y los niveles de servicio pactados (exactitud de inventario, picking, lead times y devoluciones), ejecutando planes de acción ante desviaciones.
  • Liderazgo de Equipos en Turnos: Dirigir al personal operativo en los turnos de día, tarde y noche, garantizando los relevos correctos, la capacitación del equipo y el registro de la trazabilidad en el WMS.
  • Contacto Único con el Cliente: Ser el nexo principal con el equipo de Logística del cliente para resolver requerimientos, incidencias y reclamos en tiempo real con disponibilidad de horario extendido.
  • Integración de Sistemas (SAP - WMS): Coordinar la consistencia de inventario entre el SAP del cliente y el WMS de la empresa, resolviendo problemas de origen (etiquetado, multi-SKU, importaciones).
  • Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización en procesos y tecnología, estandarizando y documentando los nuevos procedimientos aprobados.
Requisitos:
  • Formación: Titulado universitario en Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales o carreras afines. (Deseable postgrado o certificación en Supply Chain/Lean).
  • Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en posiciones de jefatura de operaciones logísticas integradas (manejando Almacén + Distribución de forma simultánea) y atención directa a clientes clave.
  • Sistemas: Conocimientos comprobados en WMS (SAP EWM, Manhattan o similares).
  • Herramientas: Excel a nivel intermedio para el análisis de KPIs (Deseable Power BI).
  • Horario Presencial: Lunes a Sábado
¿Qué ofrecemos para ti?
  • Sueldo: Acorde al mercado.
  • Salud: EPS cubierta al 60%.
  • Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos.
  • Alimentos: Concesionario de alimentos cubiertos al 80%
  • Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.

En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor.

Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.

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