IT Sales & Distribution Senior Analyst

Sabceducation; Lombardia; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working

Buoni pasto

Job summary

Maison Valentino cerca un IT SD Senior Analyst per la sede di Milano. La figura dovrà rafforzare il team IT Sales assumendo progressivamente ownership funzionale e tecnica dei processi SAP SD, supportando l’ottimizzazione e le iniziative evolutive su SAP S/4HANA.

Il candidato gestirà lo raccordo tra Business, IT e partner esterni, definendo soluzioni e garantendo autonomia nell’analisi delle esigenze e nella gestione degli stream di progetto.

Qualifications

• Esperienza 3-5 anni in ruoli SAP SD e ambito IT Sales.
• Conoscenza approfondita di SAP SD, AFS, Retail e S/4HANA.
• Ottima capacità di comunicare in italiano e inglese e di lavorare con stakeholder internazionali.

Responsibilities

• Raccogliere esigenze di business e tradurle in requisiti funzionali SAP SD.
• Gestire analisi funzionali, customizing SAP SD, troubleshooting e definizione soluzioni.
• Interfacciarsi con Business, IT e partner esterni per assicurare coerenza architetturale.
• Documentare soluzioni implementate e configurazioni principali.
• Gestire progetti/e timeline con buone capacità di time management.

Skills

SAP SD

SAP AFS

SAP Retail

SAP S/4HANA

Project management

Analytical thinking

English

Italian

Tools

SAP Fiori

BW

CRM

Job description

Una carriera in Maison Valentino rappresenta l’opportunità di crescere in una realtà in cui business e creatività si incontrano e prosperano all’interno di una comunità inclusiva e aperta.

Maison Valentino promuove un approccio incentrato sulle persone, in cui il contributo e i comportamenti di ciascuno rappresentano il segreto del successo della nostra comunità. Ogni persona che fa parte di Valentino svolge un ruolo essenziale nel garantire che ogni esigenza venga soddisfatta con competenza, creatività, unicità e cura.

Siamo alla ricerca di un IT SD Senior Analyst per la sede di Milano.

Obiettivo dell'inserimento: rafforzare il team IT Sales con una figura senior in grado di assumere progressivamente ownership funzionale e tecnica dei processi SAP SD, supportando sia la gestione e l'optimizzazione dei processi attuali sia le iniziative evolutive o progettuali su SAP S/4HANA. La risorsa dovrà rappresentare un punto di raccordo tra Business, IT e partner esterni, garantendo autonomia nell'analisi delle esigenze, nella definizione delle soluzioni e nella gestione degli stream progettuali.

Attività e Responsabilità:

La risorsa, inserita nell’area Sales, avrà le seguenti responsabilità:

• Raccogliere e analizzare le esigenze del business, tradurle in requisiti funzionali chiari e identificare soluzioni sostenibili, facilitando il dialogo tra Business, IT e partner esterni.
• Gestire in autonomia analisi funzionali, customizing SAP SD, troubleshooting e definizione delle soluzioni, assicurando qualità e coerenza rispetto all'architettura esistente.
• Interagire efficacemente con stakeholder locali e internazionali, gestendo analisi, progetti e comunicazioni in italiano e inglese.
• Garantire una documentazione strutturata delle soluzioni implementate, delle configurazioni e dei principali processi, favorendo la condivisione della conoscenza all'interno del team.
• Circa 3-5 anni di esperienza
• Esperienza e competenza in SAP AFS, SAP Retail e SAP S/4HANA
• Solida conoscenza del modulo SAP SD e delle relative attività di customizing
• Buona competenza sui processi B2B, B2C, Ecommerce e MarketPlace
• Conoscenza dell’ecosistema SAP: S/4HANA, Fiori, BW e CRM
• Buone capacità di project management e gestione del tempo
• Proattività e spiccate capacità analitiche e di problem solving
• Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana
• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile: Tessile Industria
• Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL applicabile e dalla normativa vigente, i dipendenti possono usufruire di ulteriori benefit e iniziative in linea con le policy aziendali, tra cui accordi di smart working e buoni pasto.

L’ecosistema Valentino accoglie una straordinaria varietà di talenti, in cui ogni persona contribuisce con le proprie caratteristiche uniche, alimentando una cultura fondata su inclusione ed equità. Favorire il senso di appartenenza, valorizzare la passione e coinvolgere le persone sono le basi del nostro mondo inclusivo e sfaccettato.