IT Sales & Distribution Senior Analyst

Valentino; Lombardia; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Tessile Industria

Categoria: Impiegato/a

Smart working e buoni pasto

Job summary

Valentino cerca un IT SD Senior Analyst per la sede di Milano. La risorsa lavorerà nel team IT Sales, guidando l’ownership delle esigenze SAP SD e collaborando con Business, IT e partner esterni.

Occorrono 3-5 anni in SAP SD, SAP AFS, SAP Retail e SAP S/4HANA; buona conoscenza di inglese e italiano; offriamo crescita, CCNL Tessile Industria e benefit.

Qualifications

• 3–5 anni di esperienza in SAP SD e moduli correlati.
• Conoscenza di SAP S/4HANA e integrazione con Fiori, BW e CRM.
• Capacità di analisi funzionale, troubleshooting e definizione soluzioni.
• Buona padronanza dell’inglese e dell’italiano.

Responsibilities

• Raccogliere esigenze di business e tradurle in requisiti funzionali SAP SD.
• Gestire analisi funzionali, customizing SAP SD e definizione delle soluzioni.
• Interfacciarsi con stakeholder locali e internazionali, in italiano e inglese.
• Garantire documentazione strutturata delle soluzioni implementate.

Skills

SAP SD

SAP S/4HANA

SAP AFS

SAP Retail

Fiori

BW

CRM

Analisi funzionale

Job description

Una carriera in Maison Valentino rappresenta l’opportunità di crescere in una realtà in cui business e creatività si incontrano e prosperano all’interno di una comunità inclusiva e aperta.

Maison Valentino promuove un approccio incentrato sulle persone, in cui il contributo e i comportamenti di ciascuno rappresentano il segreto del successo della nostra comunità. Ogni persona che fa parte di Valentino svolge un ruolo essenziale nel garantire che ogni esigenza venga soddisfatta con competenza, creatività, unicità e cura.

Siamo alla ricerca di un IT SD Senior Analyst per la sede di Milano.

Obiettivo dell'inserimento: rafforzare il team IT Sales con una figura senior in grado di assumere progressivamente ownership funzionale e tecnica dei processi SAP SD, supportando sia la gestione e l'ottimizzazione dei processi attuali sia le iniziative evolutive o progettuali su SAP S/4HANA. La risorsa dovrà rappresentare un punto di raccordo tra Business, IT e partner esterni, garantendo autonomia nell'analisi delle esigenze, nella definizione delle soluzioni e nella gestione degli stream progettuali.

Attività e Responsabilità:

• Raccogliere e analizzare le esigenze del business, tradurle in requisiti funzionali chiari e identificare soluzioni sostenibili, facilitando il dialogo tra Business, IT e partner esterni.
• Gestire in autonomia analisi funzionali, customizing SAP SD, troubleshooting e definizione delle soluzioni, assicurando qualità e coerenza rispetto all'architettura esistente.
• Interagire efficacemente con stakeholder locali e internazionali, gestendo analisi, progetti e comunicazioni in italiano e inglese.
• Garantire una documentazione strutturata delle soluzioni implementate, delle configurazioni e dei principali processi, favorendo la condivisione della conoscenza all'interno del team.

Requisiti:

• Circa 3-5 anni di esperienza
• Esperienza e competenza in SAP AFS, SAP Retail e SAP S/4HANA
• Solida conoscenza del modulo SAP SD e delle relative attività di customizing
• Buona competenza sui processi B2B, B2C, Ecommerce e MarketPlace
• Conoscenza dell’ecosistema SAP: S/4HANA, Fiori, BW e CRM
• Buone capacità di project management e gestione del tempo
• Proattività e spiccate capacità analitiche e di problem solving
• Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana

Cosa offriamo

• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicabile: Tessile Industria
• Categoria: Impiegato/a
• Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL applicabile e dalla normativa vigente, i dipendenti possono usufruire di ulteriori benefit e iniziative in linea con le policy aziendali, tra cui accordi di smart working e buoni pasto.

L’ecosistema Valentino accoglie una straordinaria varietà di talenti, in cui ogni persona contribuisce con le proprie caratteristiche uniche, alimentando una cultura fondata su inclusione ed equità. Favorire il senso di appartenenza, valorizzare la passione e coinvolgere le persone sono le basi del nostro mondo inclusivo e sfaccettato.