IT Management Consultant

agap2 Italia; Milano; In loco; EUR 50.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Ambiente stimolante

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un IT Management Consultant con spiccata capacità gestionale e familiarità con la produzione per commessa. Affiancherà la Direzione nell’evoluzione dell’architettura IT e nella governance del piano di rinnovamento tecnologico.

Il ruolo guida progetti di migrazione ERP, gestione dell’infrastruttura, sicurezza e compliance, coordinando stakeholder interni ed esterni e garantendo la continuità operativa.

Competenze

• Comprovata esperienza nel guidare progetti di migrazione e innovazione tecnologica in ERP e sistemi gestionali.
• Solide competenze di Project Management (metodologie tradizionali e Agile) e gestione della trasformazione digitale in contesti complessi e interfunzionali.

Mansioni

• Governance strategica ed evoluzione IT, allineando requisiti di business, strategie di lungo periodo e soluzioni tecniche.
• Dirigere progetti di digitalizzazione rispettando tempi, budget, qualità e KPI.
• Gestire l’integrazione dei processi tra le aree aziendali e la coerenza delle soluzioni adottate.
• Gestire infrastruttura IT, sicurezza e conformità (GDPR) e relative policy.

Conoscenze

Project Management

ERP migrations

Digital transformation

Agile methodologies

Stakeholder management

SAP

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Siamo alla ricerca di un/una IT Management Consultant. Il professionista, con spiccate capacità gestionali e una solida familiarità con le dinamiche della produzione per commessa , affiancherà la Direzione e le funzioni interne nella ridefinizione dell’architettura informatica aziendale e nella governance del piano di rinnovamento tecnologico.

Principali Responsabilità:

• Governance Strategica ed Evoluzione IT:
• Contribuire alla definizione e all'evoluzione dell’architettura IT aziendale, garantendo l'allineamento tra requisiti di business, strategie di lungo periodo e soluzioni tecniche.
• Monitorare i trend tecnologici e le soluzioni emergenti per proporre innovazioni coerenti con la crescita aziendale.
• Project Management & System Integration:
• Dirigere e coordinare progetti complessi di digitalizzazione, assicurando il rispetto di tempi, budget, qualità e KPI definiti.
• Presidiare l’integrazione dei processi tra le varie aree aziendali e la coerenza delle soluzioni adottate.
• Gestire le relazioni con partner tecnologici, fornitori di servizi IT, system integrator e vendor esterni.
• Gestione dell’Infrastruttura, Sicurezza e Compliance:
• Sovrintendere all'infrastruttura IT aziendale (server, reti, sistemi di sicurezza e dispositivi) garantendo continuità operativa e alti livelli di servizio.
• Definire e monitorare le policy di sicurezza informatica (Cybersecurity) e assicurare il rispetto della conformità normativa (privacy, GDPR e regolamentazioni di settore).
• Gestire il budget IT, ottimizzare i costi operativi, supervisionare i cespiti IT e il corretto licenziamento software.
• Supporto Organizzativo e Gestione Stakeholder:
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per facilitare la transizione verso le nuove tecnologie e favorire il miglioramento continuo dei processi.
• Coordinare e supportare il team IT interno nell'allineamento agli standard qualitativi previsti dai progetti.

Requisiti:

• Comprovata esperienza nell'aver guidato e completato progetti di migrazione e innovazione tecnologica in ambito ERP e sistemi gestionali .
• Solide competenze di Project Management (metodologie tradizionali e Agile) e gestione della trasformazione digitale in contesti complessi e interfunzionali.

Nice to have:

• Familiarità con modelli di Open Innovation e con l'ecosistema dell'innovazione tecnologica.
• Eccellenti capacità di Change Management, negoziazione e gestione dei diversi stakeholder aziendali.
• Esperienza diretta in progetti di implementazione, migrazione o integrazione del sistema SAP .

Cosa offriamo

• La retribuzione per questo ruolo è in un range da 50.000 € a 65.000€ . La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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