Senior Software Engineer

Agap2 Italia; Varese; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione

Follow-up HR

Piano di crescita

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Senior Software Engineer da inserire a Varese per guidare l’intero ciclo di vita del software nell’ecosistema aziendale. La risorsa analizzerà requisiti funzionali, progetterà architetture complesse e svilupperà applicazioni Web e Mobile ad alte prestazioni.

È richiesto approfondita esperienza in Node.js, sviluppo front-end, integrazione API e pratiche DevSecOps. Verrà data priorità a progetti internazionali e ad un ambiente Agile.

Competenze

• Almeno 5+ anni nel ruolo di Full Stack Developer o Solution Architect.

Mansioni

• Analisi strutturata dei requisiti funzionali e di processo, gestione dati in Agile.
• Disegno e realizzazione di architetture applicative complesse, scalabili e sicure.
• Sviluppo end-to-end di applicazioni Web e Mobile ad alte prestazioni.
• Progettazione e implementazione di componenti, servizi e microservizi per integrazione dell’ecosistema digitale.

Conoscenze

AI-Assisted Coding

Front-End Frameworks

Back-End Node.js

Mobile Development

API Integration

Databases

DevSecOps Cloud

CMS Systems

Strumenti

Copilot

Claude

Gemini

ChatGPT

Descrizione del lavoro

Senior software engineer agap2 Italia•varese, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Mansionario e Responsabilità

Inserita all'interno di un contesto dinamico e strutturato, la risorsa sarà responsabile dell'intero ciclo di vita del software per l'ecosistema applicativo aziendale. In particolare, si occuperà di:

• Analisi strutturata dei requisiti funzionali e di processo, e gestione dei dati in metodologia Agile.
• Disegno e realizzazione di architetture applicative complesse, scalabili e sicure.
• Sviluppo end-to-end di applicazioni Web e Mobile ad alte prestazioni.
• Progettazione e implementazione di componenti, servizi e microservizi per l'integrazione dell'ecosistema digitale.

Competenze Tecniche Richieste

• AI-Assisted Coding: Padronanza nell'uso quotidiano di strumenti di programmazione assistita da AI (es. Copilot, Claude, Gemini, ChatGPT).
• Front-End JS Frameworks: Consolidata esperienza con framework UI (es. Material UI, Bootstrap) e con i principali framework JS client-side (es. ReactJS, NextJS, AngularJS).
• Back-End: Sviluppo avanzato su piattaforma Node.js e conoscenza di Python (costituisce titolo preferenziale).
• Mobile Development: Esperienza nello sviluppo di app ibride/cross-platform (es. React Native, Flutter).
• API Integration: Progettazione e sviluppo di API e architetture di integrazione (RESTful, SOAP).
• Database: Ottima conoscenza di database Relazionali e NoSQL (es. MongoDB, Cassandra, Neo4j).
• DevSecOps Cloud: Conoscenza approfondita delle metodologie DevSecOps, containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes). Esperienza con tool Microsoft Azure (Azure DevOps) e standard di autenticazione federata (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML).
• CMS Content Systems: Conoscenza delle principali piattaforme CMS Enterprise (es. Adobe Experience Manager/AEM).

Requisiti e Soft Skills

• Esperienza: Almeno 5+ anni nel ruolo di Full Stack Developer o Solution Architect in contesti strutturati o di consulenza.
• Metodologia: Ottima dimestichezza con il framework Agile e la gestione del ciclo di vita del software.
• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), considerata elemento preferenziale per l'interazione con team internazionali.
• Soft Skills: Forte capacità di problem solving, attitudine al lavoro in team e visione d'insieme dei processi aziendali.

Cosa offriamo?

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.