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Stella McCartney cerca un/una IT Infrastructure & AI Intern da inserire nel team IS&T a Novara. Il ruolo supporta lo sviluppo e raffinamento di un modello IA interno, integrato con sistemi aziendali come BI, Workday ed Esker, per migliorare accesso e analisi dei dati.
Il candidato ideale è uno studente o neolaureato con interesse per IA e dati, pronto a lavorare in un contesto internazionale, con opportunità di apprendimento pratico e supervisione dal Global Head of IT Infrastructure.
Lavorare per Stella McCartney è un'esperienza davvero gratificante. In qualità di azienda operante nell'industria della moda di lusso con un forte profilo etico, siamo leader e innovatori nel settore.
We are looking for an IT Infrastructure & AI Intern to join our IS&T team based in Novara. Working closely with the Global Head of IT Infrastructure, the role will be focused on supporting the development and refinement of an internal AI model designed to integrate and access information from different company systems and data sources, including Business Intelligence, Stealth, Workday and Esker. The role will support the testing and development of the model, helping improve how data can be retrieved, connected and analysed through AI. This is a good opportunity for a student or recent graduate looking to gain practical experience in AI and data within an international business environment, while working directly on a real internal AI project.
A noi di Stella McCartney piace essere audaci. Ciò significa sfidare sé stessi e il settore in cui lavoriamo. Come parte dei nostri impegni per una moda sostenibile, abbiamo una strategia ambiziosa e l'obiettivo di mettere al centro di tutto ciò che facciamo la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione. Il nostro punto di partenza è creare uno spazio di lavoro in cui voci diverse siano rispettate, ascoltate e alimentate in modo equo, a prescindere da fattori culturali e sociali. Desideriamo inoltre influenzare e capovolgere la moda e altri settori, facendo splendere talenti internazionali e vari
Diamo il benvenuto a persone con disabilità e facciamo si che ciò avvenga nel modo migliore. Se ha particolari indicazioni per l'incontro ce lo può comunicare entro le 48 ore dal colloquio.