IT Governance Lead - Strategia, Controlli e Compliance

Hunters Group; Italia; In loco; EUR 63.000 - 77.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di Risultato

Pacchetto benefit aziendali

Descrizione del lavoro

Hunters Group cerca un Responsabile IT Governance per definire e presidiare il modello di governo della Direzione IT, allineando strategia e tecnologia e guidando l’evoluzione operativa in un contesto in crescita.

La risorsa riporterà al CIO e avrà responsabilità su processi, controlli, vendor management e conformità normativa (DORA, IVASS, EIOPA), con retribuzione RAL di partenza e pacchetto benefit.

Competenze

• Laurea in discipline tecnico-economiche richieste o titolo equipollente.
• Esperienza consolidata (10+ anni) in IT Governance/IT Strategy in contesti regolamentati.
• Conoscenza approfondita di framework COBIT e ITIL e normative di settore (DORA, IVASS, EIOPA).
• Capacità di definire modelli di governance IT, controllo dei costi (CAPEX/OPEX) e portfolio management.
• Competenze avanzate in Vendor & Contract Management e audit/remediation.
• Ottime capacità di comunicazione e influenza a livello senior.

Mansioni

• Definire e mantenere il modello di IT Governance (policy, controlli, ruoli).
• Disegnare il framework processuale IT e promuovere un piano di Continuous Service Improvement.
• Monitorare spesa IT e supportare decisioni di investimento.
• Governare portfolio iniziative, priorità e costi, risorse e fornitori.
• Gestire debito tecnologico coordinando infrastrutture e Software Factory.
• Gestire Vendor Management e KPI / dashboard direzionali.
• Garantire conformità normative attraverso audit e remediation.

Conoscenze

IT Governance

COBIT

ITIL

Vendor Management

Budget & Cost Control

Stakeholder Management

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale/Ingegneria Informatica/Economia

Certificazioni IT Governance (CGIIT)

Strumenti

COBIT

ITIL

Descrizione del lavoro

Hunters Group cerca un Responsabile IT Governance per definire e presidiare il modello di governo della Direzione IT, allineando strategia e tecnologia e guidando l’evoluzione operativa in un contesto in crescita.

La risorsa riporterà al CIO e avrà responsabilità su processi, controlli, vendor management e conformità normativa (DORA, IVASS, EIOPA), con retribuzione RAL di partenza e pacchetto benefit.