Enterprise Architect

Hunters Group; Roma; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Hunters Group è alla ricerca di un Enterprise Architect per guidare l’evoluzione dell’architettura IT aziendale nel contesto assicurativo e bancario. La risorsa definirà standard, disegnerà architetture e supporterà le decisioni strategiche in un contesto ibrido.

Il candidato ideale ha esperienza pluriennale in ruoli simili, conoscenza di Cloud e principali stack .NET/Java, e competenze in governance architetturale (TOGAF, ArchiMate).

Competenze

• Laurea in Informatica o ingegneria informatica; minimo 6 anni in ruoli Enterprise/Solution/IT Architect su contesti ibridi.
• Competenza in Cloud/Hybrid (AWS, Azure) e padronanza di stack (.NET, Java).
• Architetture applicative e d'integrazione: Microservizi, API-First, Event-Driven, ESB, API Gateway.
• DB relazionali (Oracle, SQL Server, Postgres) e NoSQL.
• Framework di modellazione e governance (TOGAF, ArchiMate).
• Visione sistemica, ottime capacità comunicative e influenza sugli stakeholder.

Mansioni

• Definire e applicare standard architetturali (applicativi, dati, integrazione, infrastruttura) e gestire eccezioni.
• Progettare architetture per nuove iniziative e guidare l'evoluzione del landscape IT.
• Identificare criticità architetturali e proporre interventi di remediation in collaborazione con Infrastrutture e Software Factory.
• Guidare team interni ed esterni nelle scelte tecnologiche; valutare make/buy e deployment (Cloud, On-Prem, SaaS).
• Ridurre la complessità del landscape integrando Security, Resilience e conformità normativa.

Conoscenze

Enterprise Architecture

Microservizi

API-First

Event-Driven

API Gateway

Relational DB

NoSQL

Cloud/Hybrid

AWS

TOGAF

ArchiMate

Java/.NET

Formazione

Laurea in Informatica/Ingegneria

Descrizione del lavoro

Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.

Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.

Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.

In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di

qualità.

L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.

Descrizione lavoro

Per conto di una realtà del settore assicurativo siamo alla ricerca di un Enterprise Architect.

A riporto del Responsabile IT Governance, la risorsa definirà e presiederà l’evoluzione

dell’architettura IT aziendale, garantendo la coerenza con la strategia IT, gli standard, la sicurezza e

la sostenibilità economico-tecnica.

Principali Responsabilità:

• Definire e applicare gli standard architetturali (applicativi, dati, integrazione, infrastruttura) e gestire eventuali eccezioni.
  
• Disegnare le architetture per le nuove iniziative progettuali e guidare l'evoluzione del landscape in linea con gli obiettivi aziendali.
  
• Identificare le criticità architetturali e proporre interventi di remediation coordinandosi con Infrastrutture e Software Factory.
  
• Guidare i team interni ed esterni nelle scelte tecniche, valutando soluzioni proposte, scenari make/buy e opzioni di deployment (Cloud, On-Prem, SaaS).
  
• Ridurre le complessità del landscape IT integrando principi di Security, Resilience e compliance normativa.
  
• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o titoli affini; almeno 6 anni di esperienza in ruoli analoghi (Enterprise, Solution o IT Architect) su contesti enterprise ibridi.
  
• Architetture applicative e d'integrazione (Microservizi, API-First, Event-Driven, ESB, API Gateway).
  
• Conoscenza di DB relazionali (Oracle, SQL Server, Postgres) e NoSQL.
  
• Progettazione Cloud/Hybrid (AWS, Azure) e padronanza dei principali stack (.NET, Java).
  
• Framework di modellazione e governance (TOGAF, ArchiMate).
  
• Visione sistemica, spiccate doti comunicative e decisionali, capacità di influenzare gli stakeholder senza autorità gerarchica e attitudine alla semplificazione.
  
• Provenienza dal settore Assicurativo, Bancario o Finanziario.