Responsabile IT Governance

Hunters Group Srl; Roma; In loco; EUR 63.000 - 77.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di Risultato

Pacchetto benefit aziendali

Descrizione del lavoro

Hunters Group Srl cerca un Responsabile IT per definire, implementare e presidiare il modello di IT Governance, allineando strategia e operatività con il CIO e guidando miglioramenti continui in un contesto di crescita.

La risorsa dirigerà framework di processi IT, controllo spese CAPEX/OPEX, gestione portfolio progetti e vendor, assicurando compliance con DORA, IVASS ed EIOPA, con focus su reporting data-driven e auditing remediation.

Competenze

• Laurea in discipline economiche/ingegneristiche o affini.
• Titoli preferenziali: certificazioni IT Governance (CGEIT).
• Esperienza consolidata (≥10 anni) in ruoli di IT Governance/IT Management/IT Strategy in contesti regolamentati.

Mansioni

• Definire, formalizzare e presidiare il modello di IT Governance (processi, policy, controlli, ruoli e responsabilità).
• Disegnare e ottimizzare il framework dei processi IT e promuovere un piano strutturato di Continuous Service Improvement.
• Coordinare la pianificazione e il monitoraggio della spesa IT (CAPEX/OPEX) e supportare le decisioni di investimento.
• Governare il portafoglio iniziative, definire priorità, monitorare avanzamento e costi.
• Governare il debito tecnologico coordinando Infrastrutture e Software Factory; supervisionare Enterprise Architecture.
• Definire e presidiare il modello di Vendor Management e KPI direzionali.
• Garantire conformità normative (DORA, IVASS, EIOPA) gestendo audit e remediation.

Conoscenze

IT Governance

IT Management

IT Strategy

COBIT

ITIL

Capex/Opex

Vendor Management

Contract Management

Audit Remediation

Data Governance

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Laurea in Ingegneria Informatica

Laurea in Economia

Certificazioni CGEIT

Strumenti

COBIT

ITIL

Descrizione del lavoro

Per conto di una realtà del settore assicurativo siamo alla ricerca di un Responsabile IT

La risorsa sarà a diretto riporto del Direttore CIO, la risorsa ha il compito di definire, implementare e presidiare il

modello di governo della Direzione IT, supportando la direzione nell’evoluzione del modello

operativo e introducendo struttura, metodo e strumenti di controllo in un contesto in forte crescita.

Principali Responsabilità:

Definire, formalizzare e mantenere il modello di IT Governance (processi, policy, controlli,

ruoli e responsabilità) supportando il CIO nell'allineamento tra strategia aziendale e

Disegnare e ottimizzare il framework dei processi IT e promuovere un piano strutturato di

Continuous Service Improvement (scovando inefficienze, rischi e aree di intervento).

Coordinare la pianificazione e il monitoraggio della spesa IT (CAPEX/OPEX), supportando

le decisioni di investimento e l'analisi degli scostamenti.

Governare il portafoglio iniziative, definendo le priorità, monitorando avanzamento, costi e

capacità disponibili (risorse e fornitori).

Governare il debito tecnologico coordinando Infrastrutture e Software Factory; coordinare e

supervisionare le attività di Enterprise Architecture garantendo il bilanciamento tra esigenze

di business, sostenibilità e costi.

Definire e presidiare il modello di Vendor Management (SLA, rischi, dipendenze) e

mantenere un sistema strutturato di KPI e dashboard direzionali.

Garantire la conformità alle normative di settore (DORA, IVASS, EIOPA), gestendo audit

IT, assessment e i relativi piani di remediation.

RAL a partire da 70.000 euro, oltre a Premio di Risultato e pacchetto benefit aziendali.

Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica, Economia o titoli

affini. Costituiscono titolo preferenziale certificazioni/master in IT Governance (es. CGEIT)

Esperienza consolidata (10 anni o superiore) in ruoli di IT Governance, IT Management o IT

Strategy, con preferenza per contesti altamente regolamentati (settore Assicurativo,

Bancario o Finanziario).

Conoscenza approfondita di framework di riferimento (COBIT, ITIL) e normative di settore

Padronanza in Process Design, IT Financial Management (CAPEX/OPEX), Portfolio

Soluble competenze in Vendor & Contract Management, gestione Audit/Remediation e

creazione di reporting strutturato (data-driven governance).

Spiccate capacità di strutturare processi in contesti in crescita e spinta al pragmatismo.

Eccellente comunicazione e capacità di influenzare e guidare il cambiamento relazionandosi

con stakeholder senior e tecnici.

Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

Premio di Risultato e pacchetto benefit aziendali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03