IT Business Partner - Area Commerciale e Subsidiaries

Human Value; Bologna; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Human Value cerca IT Business Partner per l’area Commerciale e Subsidiaries, con sede a Bologna. La risorsa agirà come ponte tra esigenze operative e soluzioni IT, guidando la digitalizzazione dei processi e coordinando stakeholder interni ed esterni.

Si richiede laurea affine ed almeno 8 anni di esperienza in progetti IT/ERP, conoscenza SAP (SD/MM) o ERP equivalenti, e competenze di reporting (SAP BW, Power BI).

Qualifications

• Laurea in ingegneria gestionale, informatica, economia o discipline affini.
• Almeno 8 anni in ruoli IT o consulenziali su progetti IT, preferibilmente ERP.
• Esperienza su processi Commerciali e di filiale commerciale.
• Conoscenza moduli SAP (SD/MM) o ERP equivalenti e strumenti di reporting come SAP BW/Power BI.

Responsabilités

• Guidare progetti di digitalizzazione dei processi in ambito, promuovendo il change management.
• Garantire l’allineamento tra processi aziendali e soluzioni IT.
• Raccogliere e tradurre requisiti di business in specifiche funzionali.
• Supervisionare implementazione e adozione dei sistemi informativi.
• Pianificazione e coordinamento stakeholder.
• Monitoraggio tempi, costi e deliverable.
• Coordinare team interni e fornitori esterni.
• Allineamento con Consiglieri Delegati e Direttori di area.
• Supportare definizione e monitoraggio dei budget di progetto.

Connaissances

SAP SD

SAP MM

ERP

Power BI

SAP BW

Excel

CRM

Sales governance

Promo planning

Processi E2E

Leadership

Stakeholder management

Strategic vision

Project coordination

Change management

Formation

Laurea in Ingegneria Gestionale

Laurea in Ingegneria Informatica

Laurea in Economia

Outils

SAP BW

Datasphere

Power BI

Description du poste

IT Business Partner – Area Commerciale e Subsidiaries – Rif. H26563

La nostra Cliente è un’importante società italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di prodotti di largo consumo per la cura e il benessere della persona e siamo stati incaricati di ricercare:

Luogo di lavoro: Bologna

La risorsa, rispondendo all’IT Manager, sarà inserita all’interno della funzione IT con il ruolo di IT Business Partner per l’area Commerciale & Subsidiaries

L’obiettivo principale sarà supportare il business nella definizione e realizzazione di iniziative di digitalizzazione e innovazione dei processi in ambito, fungendo da ponte tra le esigenze operative e le soluzioni tecnologiche.

La figura avrà responsabilità diretta nella gestione dei progetti e nel coordinamento degli stakeholder interni ed esterni.

Responsabilità principali

• Guidare progetti di digitalizzazione dei processi in ambito, promuovendo il cambiamento organizzativo (change management)
• Garantire l’allineamento tra processi aziendali e soluzioni IT
• Raccogliere e tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali
• Supervisionare implementazione e adozione dei sistemi informativi
• pianificazione
• coordinamento stakeholder
• monitoraggio tempi, costi e deliverable
• Coordinare team interni e fornitori esterni
• Allineamento periodico con Consiglieri Delegati e Direttori delle Aree di riferimento
• Supportare la definizione e il monitoraggio dei budget di progetto
• Essere punto di riferimento operativo per il business Commerciale e delle filiali:
• gestione problematiche funzionali
• interfaccia con fornitori IT
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia o discipline affini
• Almeno 8 anni in ruoli IT o consulenziali su progetti IT, preferibilmente in ambito ERP
• Esperienza su processi Commerciali e di filiale commerciale (gestione ordini, pricing, promo, forecast cliente, gestione filiali end to end, nice to have esperienza rollout ERP in filiali commerciali estere e in progetti CRM e sales governace
• Preferibile esperienza come IT Business Partner o su rollout internazionali
• Conoscenza moduli SAP (o ERP equivalenti): SD, MM
• Esperienza con strumenti di reporting (SAP BW, Power BI, Datasphere o simili)
• Buone competenze excel
• Preferibilmente familiarità con: CRM, portali sales governace e promo planning, processi E2E in filiali distributive
• Leadership e capacità di coordinamento
• Visione strategica e orientamento al business
• Ottime capacità di pianificazione e gestione delle priorità
• Pragmatismo e orientamento ai risultati
• Problem solving e pensiero analitico
• Ottime capacità comunicative e di negoziazione
• Capacità di lavorare in contesti complessi e gestire stakeholder diversi
• Proattività nella gestione di rischi e conflitti
• Attitudine al lavoro in team e costruzione di relazioni

Livello retributivo di riferimento: 50.000€ lordi annui, variabile del 10% della RAL- welfare.

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).

Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)