IT Business Partner - Area Commerciale e Subsidiaries

Human Value; Bologna; Vor Ort; EUR 50.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Human Value cerca un IT Business Partner per l’AREA Commerciale e Subsidiaries, con focus su digitalizzazione e innovazione dei processi. Il ruolo riporta all’IT Manager e coordina stakeholder interni ed esterni a Bologna.

Il candidato ideale ha esperienza su ERP, SAP SD/MM, e strumenti di reporting come Power BI; è richiesta una forte capacità di gestione di progetti, budget e rischi, oltre a inglese fluente.

Qualifikationen

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia o discipline affini.
• Almeno 8 anni in ruoli IT o consulenziali su progetti IT, preferibilmente in ambito ERP.
• Esperienza su processi Commerciali e di filiale (ordini, pricing, forecast, gestione filiali end to end).
• Preferibile esperienza come IT Business Partner o rollout internazionali.
• Inglese fluente e buona leadership.
• Conoscenza moduli SAP (SD, MM) e strumenti di reporting (SAP BW, Power BI).
• Capacità di pianificazione, gestione delle priorità e problem solving.

Aufgaben

• Guidare progetti di digitalizzazione dei processi e change management.
• Allineare processi aziendali e soluzioni IT.
• Raccogliere e tradurre requisiti di business in specifiche funzionali.
• Gestire end-to-end progetti IT: pianificazione, coordinamento stakeholder, monitoraggio tempi/costi/deliverable.
• Coordinare team interni e fornitori esterni e allineamento con Consiglieri Delegati e Direttori delle Aree.

Kenntnisse

ERP systems

SAP SD

SAP MM

Power BI

Datasphere

Excel

CRM

Change management

Ausbildung

Engineering degree

Tools

SAP SD

SAP MM

Power BI

Datasphere

Jobbeschreibung

IT Business Partner – Area Commerciale e Subsidiaries – Rif. H26563

La nostra Cliente è un’importante società italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di prodotti di largo consumo per la cura e il benessere della persona e siamo stati incaricati di ricercare:

Luogo di lavoro

Bologna

Ruolo

La risorsa, rispondendo all’IT Manager, sarà inserita all’interno della funzione IT con il ruolo di IT Business Partner per l’area Commerciale & Subsidiaries

L’obiettivo principale sarà supportare il business nella definizione e realizzazione di iniziative di digitalizzazione e innovazione dei processi in ambito, fungendo da ponte tra le esigenze operative e le soluzioni tecnologiche.

La figura avrà responsabilità diretta nella gestione dei progetti e nel coordinamento degli stakeholder interni ed esterni.

Responsabilità principali

• Guidare progetti di digitalizzazione dei processi in ambito, promuovendo il cambiamento organizzativo (change management)
• Garantire l’allineamento tra processi aziendali e soluzioni IT
• Raccogliere e tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali
• Supervisionare implementazione e adozione dei sistemi informativi
• Gestire end-to-end progetti IT:
• pianificazione
• coordinamento stakeholder
• monitoraggio tempi, costi e deliverable
• Coordinare team interni e fornitori esterni
• Allineamento periodico con Consiglieri Delegati e Direttori delle Aree di riferimento
• Supportare la definizione e il monitoraggio dei budget di progetto
• Essere punto di riferimento operativo per il business Commerciale e delle filiali:
• gestione problematiche funzionali
• interfaccia con fornitori IT

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Economia o discipline affini
• Almeno 8 anni in ruoli IT o consulenziali su progetti IT, preferibilmente in ambito ERP
• Esperienza su processi Commerciali e di filiale commerciale (gestione ordini, pricing, promo, forecast cliente, gestione filiali end to end, nice to have esperienza rollout ERP in filiali commerciali estere e in progetti CRM e sales governace
• Preferibile esperienza come IT Business Partner o su rollout internazionali
• Conoscenza moduli SAP (o ERP equivalenti): SD, MM
• Esperienza con strumenti di reporting (SAP BW, Power BI, Datasphere o simili)
• Buone competenze excel
• Preferibilmente familiarità con: CRM, portali sales governace e promo planning, processi E2E in filiali distributive
• Inglese fluente
• Leadership e capacità di coordinamento
• Visione strategica e orientamento al business
• Ottime capacità di pianificazione e gestione delle priorità
• Pragmatismo e orientamento ai risultati
• Problem solving e pensiero analitico
• Ottime capacità comunicative e di negoziazione
• Capacità di lavorare in contesti complessi e gestire stakeholder diversi
• Proattività nella gestione di rischi e conflitti
• Attitudine al lavoro in team e costruzione di relazioni

Livello retributivo di riferimento: 50.000€ lordi annui, variabile del 10% della RAL- welfare.

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).

Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)