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AGAP2 cerca una risorsa Quality Inspector da inserire nel team Qualità per un importante progetto. Il ruolo prevede ispezioni qualità presso fornitori, verifica della conformità dei componenti e della relativa documentazione tecnica, con trasferte frequenti principalmente in Friuli Venezia Giulia.
Responsabilità: eseguire ispezioni, redigere End of Manufacturing Report e garantire la tracciabilità della documentazione, monitorare gli standard qualitativi e interfacciarsi con fornitori e team di
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Per un importante progetto siamo alla ricerca di un Quality Inspector da inserire all'interno del team Qualità.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di ispezione qualità presso fornitori, verificando la conformità dei componenti industriali e della relativa documentazione tecnica. Il ruolo prevede frequenti trasferte, principalmente in Friuli Venezia Giulia, collaborando con i diversi stakeholder coinvolti nel progetto.
Contratto a tempo indeterminato.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
Opportunità di crescita professionale all'interno di progetti strategici e ad elevato contenuto tecnico.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un Equal Opportunities Employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.