Ispettore / Ispettrice di Zona

PRAXI; Emilia-Romagna; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale ad uso promiscuo

Job summary

PRAXI S.p.A. è alla ricerca di un ispettore vendite per operare nel Nord-Est, riportando al Direttore Vendite. La figura pianifica visite ispettive, monitora KPI e assicura la corretta applicazione delle politiche aziendali nei punti vendita assegnati.

Garantisce la raccolta di esiti delle verifiche, prepara report periodici e collabora con gli altri ispettori per implementare iniziative commerciali. Richiesta disponibilità a trasferte e precedente esperienza in GDO o retail.

Qualifications

• Gradita laurea preferibilmente in discipline economiche o affini.
• Ottime capacità relazionali e negoziali, proattività e orientamento al cliente.
• Buone capacità analitiche e di interpretazione dei dati di vendita.

Responsibilities

• Pianificare ed effettuare visite ispettive periodiche presso i punti vendita assegnati.
• Monitorare l'andamento dei punti vendita attraverso l'analisi dei dati di vendita e KPI.
• Verificare l'applicazione delle politiche commerciali e delle procedure operative.
• Raccogliere e documentare gli esiti delle verifiche con report periodici.
• Coordinarsi con altri ispettori per implementare iniziative commerciali.
• Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi operativi e delle performance.
• Collaborare con il Direttore Vendite nella pianificazione delle attività sul territorio.

Skills

Analisi dati vendita

Capacità relazionali

Negoziazione

Disponibilità trasferte

Education

Laurea in discipline economiche o affini

Job description

La figura ricercata, riportando al Direttore Vendite, sarà responsabile delle attività di ispezione e controllo dei punti vendita assegnati, con l'obiettivo di verificare la corretta applicazione delle procedure e degli standard aziendali.

Principali Attività

• Pianificare ed effettuare visite ispettive periodiche presso i punti vendita assegnati, garantendo il presidio del territorio e verificando il rispetto degli standard e delle procedure aziendali;
• Monitorare l'andamento dei punti vendita attraverso l'analisi dei dati di vendita e dei principali KPI, individuando criticità e opportunità di miglioramento;
• Verificare la corretta applicazione delle politiche commerciali e delle procedure operative, rilevando eventuali non conformità e monitorando l'attuazione delle azioni correttive;
• Raccogliere e documentare gli esiti delle verifiche attraverso report periodici, condividendo le principali evidenze con il Direttore Vendite;
• Coordinarsi con gli altri ispettori/ispettrici per condividere le criticità rilevate e favorire la corretta implementazione delle iniziative commerciali;
• Individuare opportunità di ottimizzazione dei processi operativi e commerciali, proponendo interventi finalizzati al miglioramento dell'efficienza e delle performance dei punti vendita;
• Collaborare con il Direttore Vendite nella pianificazione delle attività sul territorio, nel monitoraggio dei risultati e nell'individuazione di azioni di miglioramento.
• Esperienza pregressa in ruoli affini maturata preferibilmente in contesti GDO o retail;
• Disponibilità a trasferte giornaliere presso i punti vendita nel territorio di riferimento;
• Buone capacità analitiche e di interpretazione dei dati di vendita.

Preferenziali/Nice to have

• Gradita laurea preferibilmente in discipline economiche o affini;
• Ottime capacità relazionali e negoziali, proattività e orientamento al cliente.

Possibile assegnazione di un auto aziendale ad uso promiscuo.

Pacchetto Retributivo

La persona sarà inserita con un contratto a tempo indeterminato, con un inquadramento a livello impiegatizio e con un RAL che si aggirerà attorno ai 40/45.000 €.

Il nostro cliente è una realtà consolidata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, con una rete capillare di punti vendita situati nel Nord-Est. Da anni investono in innovazione, efficienza logistica e servizi evoluti per garantire qualità, convenienza e valore ai loro clienti e partner.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.