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Webuild S.p.A. cerca un Internal Audit Analyst da inserire presso la sede di Roma.
Il ruolo rientra nella Direzione Internal Audit and Compliance e prevede attività di assurance e consulenza sui progetti di Audit per verificare l’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi. Si richiede Laurea magistrale in Economia o Ingegneria gestionale, esperienza 6 mesi – 2 anni in contesti simili, conoscenza SAP e Microsoft Office, inglese avanzato e disponibilità a trasferte
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Eurolink S.C.p.A., Consorzio internazionale di imprese guidato da Webuild e incaricato di progettare e costruire ilPonte sullo Stretto di Messina, sta cercando una persona per il ruolo Internal Audit Analyst da inserire nella Direzione Internal Audit and Compliance presso la sede di Roma.
La persona sarà coinvolta nelle attività di assurance e consulenza nell’ambito dei progetti di Audit finalizzati alla verifica dell’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi di Gruppo.
La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.